Talent Acquisition Specialist Banking (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Híbrido; EUR 60.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibles Home-Office

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Entspannte Atmosphäre

Descripción de la vacante

PS Direkt GmbH & Co. KG in Köln sucht einen Recruiting-Experten, der Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuert. In dieser vielseitigen Position arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für offene Positionen.

Zu den Aufgaben gehören Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Active Sourcing. Du wirst in einem modernen Umfeld arbeiten, das flexible Home-Office-Möglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance bietet.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung im Recruiting.
• Vertraut mit modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing.
• Sichere, professionelle Kommunikation in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Beratung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.
• Entwicklung passender Recruiting-Strategien.
• Sichtung von Bewerbungen und Führung der fachlichen Vorauswahl.
• Koordination der Vorstellungsgespräche.
• Erstgespräche mit den Fachbereichen durchführen.
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
• Active Sourcing geeigneter Kandidaten.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen.
• Begleitung neuer Mitarbeitende während des Onboardings.

Conocimientos

Recruiting-Expertise

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Educación

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Descripción del empleo

PS Direkt - Job perfekt

Du erkennst Talente, begeisterst Menschen für neue berufliche Perspektiven und begleitest Bewerber professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess? Dann erwartet dich eine vielseitige Position in einer international agierenden Bank, in der du Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuerst und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst.

Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und bringst deine Recruiting-Expertise von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding ein.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du berätst die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen und entwickelst passende Recruiting-Strategien
• Je nach Anforderungsprofil identifizierst und nutzt du die geeigneten Recruiting-Kanäle
• Eingehende Bewerbungen sichtest du und führst die fachliche Vorauswahl durch
• Vorstellungsgespräche koordinierst du in Abstimmung mit Fachbereichen, Bewerbern und externen Personaldienstleistern
• Erstgespräche führst du gemeinsam mit den Fachbereichen durch
• Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und stimmst diese mit den relevanten Ansprechpartnern ab
• Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern steuerst und koordinierst du eigenständig
• Active Sourcing gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Arbeitsverträge bereitest du vor und überwachst den vollständigen Rücklauf der Unterlagen
• Neue Mitarbeitende begleitest du während des Onboardings und unterstützt sie am ersten Arbeitstag

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern bringst du bereits mit
• Active Sourcing und moderne Recruiting-Methoden sind dir vertraut
• Du kommunizierst sicher, professionell und überzeugend in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert
• Organisationstalent, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus
• Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Das wird dir geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos

Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.