Stv. Teamleiter Pflege Psychiatrisches Zentrum w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH; Karlsbad; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Karlsbad sucht einen stellvertretenden Teamleiter Pflege im psychiatrischen Zentrum. Sie leiten ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und stellen die qualitativ hochwertige Pflege der Patienten sicher. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege. Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen und bietet eine attraktive Vergütung sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Entlohnung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing

Kostenübernahme für Weiterbildungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der psychiatrischen Pflege benötigt.
• Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stationsleitung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams.
• Optimierung von Prozessabläufen in der Pflege.
• Sicherstellung der Patientendokumentation.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Selbständiges Arbeiten

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

stv. Teamleiter Pflege Psychiatrisches Zentrum (w/m/d)

Gemeinsam mit Ihnen als stellvertretenden Teamleiter Pflege (w/m/d) wollen wir die Zukunft gestalten und die Versorgung und Behandlung in unserem psychiatrischen Zentrum weiter ausbauen. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Abwesenheit der Teamleitung
• Optimierung der Prozessabläufe sowie der Raum- und Geräteressourcen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus
• Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in ATOSS
• Sicherstellung der Leistungsdokumentation inkl. einer sachgerechten Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung
• Umsetzen der Vorgaben aus der Zentrumskonferenz

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Sie bringen mehrjährige Krankenhauserfahrung in der psychiatrischen Pflege mit.
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie ist wünschenswert.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung, falls nicht vorhanden sind Sie bereit diese zu erwerben.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen.
• Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnet Sie aus.

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Sprechen Sie unverbindlich mit Kolleg:innen aus der Pflege oder stellen Sie Ihre fachlichen Fragen unserer Pflegedirektorin Romana Bacevic | Telefon [phone]

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Martina Djulepa
Personalreferentin

Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Wir Ihr Interesse Geweckt? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Online-Bewerbung Mit Angabe Ihres Frühestmöglichen Eintrittstermins Und Der Kennziffer 7683 An

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Martina Djulepa

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.