Student Social Media Content Design / Recruiting (m/f/x)

Koch-Chemie GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Reinigungsprodukte sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Attraction, Recruiting und Social Media Content Design. In dieser Rolle entwickelst du kreative Layouts und gestaltest Social-Media-Auftritte. Du arbeitest eng mit dem People & Corporate Functions-Team zusammen und erhältst echten Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld und Perspektiven zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Design- oder Content-Umfeld sind wünschenswert.
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Gestaltung und digitale Trends.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Layouts für interne und externe Kommunikation.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte.
• Aktive Mitwirkung an Employer Branding und Talent Attraction.

Kenntnisse

Mediengestaltung

Kommunikationsdesign

Storytelling

Digitale Trends

Grafikdesign

Ausbildung

Laufendes Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder digitale Medien

Jobbeschreibung

Über uns

Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt. Wir sind Teil der französischen Novarc-Gruppe, einer international aufgestellten Industriegruppe mit über 60 Gesellschaften und rund 1.900 Mitarbeitenden weltweit. Gemeinsam stehen wir für technologische Exzellenz, industrielle Kompetenz und nachhaltige Innovation.

Die Position

Du willst nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten? Du hast Ideen, ein gutes Gespür für Design, Storytelling und Markenwirkung und möchtest sehen, was deine Arbeit bewirkt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Attraction, Recruiting und Social Media Content Design arbeitest du eng mit unserem People & Corporate Functions-Team zusammen. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings, unserer Messeauftritte und unserer Recruiting-Maßnahmen mit und bekommst echten Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit. Bei uns geht es um Eigenverantwortung, kreative Lösungen und sichtbare Ergebnisse.

• Entwicklung kreativer Layouts, Grafiken und visueller Inhalte für unsere externe und interne Kommunikation
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Auftritte (insbesondere LinkedIn) inklusive Posts, Stories und Short-Video-Formate
• Aktive Mitwirkung an der visuellen Ausgestaltung unseres Employer Brandings und unserer Talent-Attraction-Maßnahmen
• Konzeption und Gestaltung von Messeauftritten, Flyern, Give-aways und weiteren Materialien für Events und Recruiting-Formate
• Unterstützung im Recruiting, z. B. bei der Ansprache, Einladung und Kommunikation mit Bewerberbenden
• Mitarbeit bei der Content-Planung im Bereich People & Culture und interner Kommunikation sowie Entwicklung eigener Ideen für neue Formate, Kampagnen und kreative Ansätze
• Enge Zusammenarbeit mit People & Corporate Functions, Marketing und weiteren Schnittstellen

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, digitale Medien oder Vergleichbares
• Erste praktische Erfahrungen im Design- oder Content-Umfeld sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und digitale Trends
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und ein professionelles Auftreten
• Kreativer Drive, Ideenreichtum und der Wille, Dinge aktiv voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen sichtbar umzusetzen
• Mitarbeit an Employer-Branding-, Communication-, Messe- und Recruiting-Projekten mit realer Außenwirkung
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven mit klarer Lernkurve
• Moderne Arbeitsumgebung in einem international aufgestellten Unternehmen