Store Manager Gera (m / w / d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Antal International; Gera; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Thüringen sucht einen Store Manager (m/w/d) für den Standort Gera. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams sowie für die Sicherstellung einer hervorragenden Kundenversorgung im Bereich Kosmetik & Wellness. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein attraktives Gehalt mit Boni und Mitarbeiterrabatten wird angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 % Mitarbeiterrabatt

Exzellentes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Proaktive und unternehmerische Herangehensweise.
• Flexibilität in der Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebes.
• Berichterstattung an den Area-Manager.

Kenntnisse

Affinität zu Beauty

Mitarbeiterführung im Einzelhandel

Kommunikationsfähigkeiten

Umgang mit digitalen Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Job Description

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte und betreibt über 1.100 Filialen. Aktuell suchen wir für den Standort Gera

Store Manager (m / w / d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Responsibilities

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter.
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards.
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet.

Qualifications

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und / oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.