Stellvertretender Betriebsleiter Lagerlogistik

Thomas Philipps GmbH & Co. KG; Niemegk; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen sucht einen stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Niemegk. Sie leiten den Logistikstandort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, monatliche Tankgutscheine und ein gesundes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind von Interesse, jedoch ist ein gültiger Arbeitsnachweis erforderlich für nicht-EU Bürger.

Leistungen

Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jährliches Urlaubsgeld

Kostenloses Fitnessstudio

Mitarbeiterrabattkarte von 10%

E-Bike Leasing-Angebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit einem durchsetzungsstarken Führungsstil.
• Abschluss in Logistik oder einschlägige Berufserfahrungen.
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Logistikstandortes.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Prozessorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister

Jobbeschreibung

Overview

Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt!

Wir suchen: stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

Einsatzort / Standort: Thomas Philipps GmbH & Co. KG, Altdorfer Weg 7, 14823 Niemegk

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Logistikstandortes Niemegk
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse
• Projektarbeit und Übernahme von eigenen Teilprojekten
• Logistikkennzahlen bewerten und daraus Effizienzsteigerungen ableiten und umsetzen
• Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder einschlägige Berufserfahrungen
• Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung mit einem durchsetzungsstarken und lösungsorientierten Führungsstil
• Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln
• Empathische und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
• Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
• Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Keine Wochenendarbeit (i.d.R. Montag - Freitag)
• Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio direkt am Standort
• Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
• Corporate Benefits
• Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
• Mitarbeiterevents
• Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!

Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Denn unser Weg besteht aus den vielen erfolgreichen Schritten jedes Einzelnen und aller zusammen: gestern, heute und in der Zukunft. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Dabei bieten wir Freiraum für deine eigenen Ideen und geben dir die Chance, Verantwortung in deinem Arbeitsbereich zu übernehmen. Als Familienunternehmen in 3. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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