Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

GoHiring GmbH; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Gesundheitswesen in Wilhelmshaven sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, der Mitarbeiterentwicklung und der Optimierung von Abläufen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger haben und idealerweise Erfahrung in leitender Funktion mitbringen. Es bietet sich eine Festanstellung mit einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Krankenhaus.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in leitender Funktion, z. B. in der Leitung einer Station oder Abteilung.
• Kenntnisse in Dokumentation und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache mit der Stationsleitung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung nach Standards.
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Fachkenntnisse in Neonatologie

Pädiatrische Intensivpflege

Teamarbeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

26389 Wilhelmshaven – Festanstellung – Veröffentlicht: 17.11.2025

Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus in der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir suchen für unsere Frauenheilkunde und Geburtshilfe eine stellvertretende Stationsleitung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache mit der Stationsleitung, insbesondere Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung nach aktuellen pflegefachlichen Standards
• Umsetzung strategischer Unternehmensziele auf Stations‑ bzw. Bereichsebene, inklusive Ausrichtung der Station an den Zielen des Hauses
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen (z. B. Schichtplanung, Ablaufkoordination, Schnittstellenmanagement mit Kreißsaal, Pädiatrie, Therapie, ärztlichem Dienst etc.)
• Mitwirkung bei der Eltern‑ und Familienarbeit, Kommunikation mit Angehörigen in belastenden Situationen sowie Sicherstellung einer familienorientierten Pflege

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Pflegerische Fachkenntnisse und Spezialisierung, z. B. Neonatologie oder pädiatrische Intensivpflege
• Weiterbildung zur staatlich anerkannten Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege ist von Vorteil oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Praktische Erfahrung in leitender Funktion, z. B. in der Leitung einer Station oder Abteilung, einschließlich Personalführung, ist von Vorteil
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung hoher Pflegestandards
• Positive, menschenzugewandte und offene Grundhaltung
• Engagierte und kooperative Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Kenntnisse in Dokumentation und Qualitätssicherung

Bewerbungsmanagement

Annett Hollwitz – Tel: [phone]

Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath‑Straße 100
26389 Wilhelmshaven
Niedersachsen