Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe; Berlin; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Wassersektor in Berlin sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) zur Leitung des Projekts SAP S4/HANA. Sie sind verantwortlich für Stakeholdermanagement, Budgetplanung und die Sicherstellung der IT-Projektdokumentation. Ein Masterabschluss im IT-Projektmanagement oder in Wirtschaftsinformatik sowie fundierte Kenntnisse über SAP sind Voraussetzung. Wir bieten eine faire Vergütung und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub/Jahr

Möglichkeiten für Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement.
• Praktische Kenntnisse als IT-Projektleiter:in erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse über SAP S4/HANA und kaufmännische Prozesse.

Aufgaben

• Leitung des Projekts SAP S4/HANA.
• Stakeholdermanagement und Budgetüberwachung.
• Erstellung von EU-weiten Ausschreibungen.

Kenntnisse

SAP S4/HANA Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Konfliktmanagement

Änderungsmanagement

Moderation

Teamführung

Ausbildung

Masterabschluss im IT-Projektmanagement

Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4247
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

• Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA
• Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)
• Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget
• Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation
• Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen
• Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in
• Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management
• Moderations- und Projektleiterausbildung
• Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA
• Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse
• Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: [e-mail]

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin