Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Marl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Bruttogehalt

Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik

Betriebliche Altersvorsorge

Boni und regionale Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Marl. Sie leiten und organisieren die Pflegevisiten und kommunizieren eng mit dem Pflegeleiter.

Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit und stehen in der PDL-Weiterbildung oder möchten diese beginnen. In dieser Rolle erwartet Sie ein motivierendes Gehalt und proaktive Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.
• Idealerweise in PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu.
• Gutes Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
• Personalsteuerung in Zusammenarbeit mit der PDL.
• Dokumentation der Pflegequalität nach MDK-QPR.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in

PDL-Weiterbildung (idealerweise)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Marl

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Greven

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge