Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Bruttogehalt

Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Regionale Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Residenz in Roetgen. Ideal ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich und eine begonnene PDL-Weiterbildung. Sie gestalten die Pflege und Leitung in enger Zusammenarbeit mit der PDL.

Zusätzlich bieten wir ein motivierendes Bruttogehalt, Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung, und viele andere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
• PDL-Weiterbildung wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Gutes Kommunikationsvermögen und hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierung

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in

PDL-Weiterbildung (darf absolviert werden)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Lübeck

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Roetgen

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge