Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Lausnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Altenburg. Die Rolle erfordert Führungs- und Organisationstalent und bietet ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Zur Qualifikation zählen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich sowie idealerweise die Bereitschaft zur PDL-Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein sympathisches Team, lukrative Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in.
• Idealerweise in PDL-Weiterbildung oder bereit, diese zu absolvieren.
• Hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
• Personalsteuerung und Leitung im Bereich Pflege.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientiertes Arbeiten

Gutes Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in

PDL-Weiterbildung (idealerweise)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? - dann hier als stellvertretende PDL (m/w/d) im ambulanten Dienst für Altenburg bewerben

Unser Kooperationspartner ist ein modern geführtes und etabliertes Unternehmen und sucht eine administrative und eigenverantwortliche Leitung für den ambulanten Pflegedienst. Sie haben Organisations- und Führungstalent und sind bereit für Ihre neue Aufgabe mit starker betriebswirtschaftlicher Ausrichtung? Oder wenn Sie bereits in der Weiterbildung zum PDL sind, ist auch eine gezielte Heranführung an die Position vorstellbar. Ihre berufliche Weiterentwicklung ist hier übrigens "Programm" und wird bestens unterstützt. Falls Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung oder Ihren Anruf.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Patienten- und Angehörigengespräche
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
• Ein tolles und sympathisches Team
• Lukrative und leistungsangepasste Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, 1% Regelung