Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Holzwickede; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsvorteile

Proaktive PDL-Weiterbildung

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Holzwickede. In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Organisation von Pflegevisiten, leiten die Pflegebereiche und unterstützen aktiv in der PDL-Weiterbildung.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie idealerweise die Bereitschaft zur Weiterbildung als PDL. Die Stelle bietet ein motivierendes Gehalt und mehrere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Bereits in PDL-Weiterbildung oder Absicht diese zu absolvieren.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich.
• Positive, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Pflegevisiten.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität nach MDK-QPR.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

PDL-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Holzwickede

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Roetgen

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge