Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Dormagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Motivierendes übertarifliches Gehalt

Proaktive Unterstützung bei PDL-Weiterbildung

Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik

Boni und regionale Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für ihre Residenz in Roetgen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und idealerweise PDL-Weiterbildung.

Diese Position bietet viel Raum für eigenständiges Arbeiten, ein motivierendes übertarifliches Gehalt und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung. Wenden Sie sich an uns, wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in.
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung oder wollen diese absolvieren.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in

PDL-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Dormagen

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Roetgen

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge