Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Unterstützung bei PDL-Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für die Residenz in Greven im Großraum Oldenburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Pflegevisiten sowie die Leitung der Pflege- und Betreuungsteams.

Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich mit und befinden sich in PDL-Weiterbildung. Zudem erwartet Sie ein motivierendes Gehalt, Unterstützung bei der Weiterbildung sowie zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Teamfähigkeit, Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz und positives Kommunikationsvermögen.
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheitsversorgung erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Pflegevisiten und Besprechungen.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in

PDL-Weiterbildung (oder Bereitschaft dazu)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Oldenburg

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Greven

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge