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Ein führendes Ingenieurunternehmen sucht einen Consultant Genehmigungsmanagement für den Standort Isernhagen. In dieser Rolle führen Sie Umwelt Due Diligence-Studien durch, beraten bei Genehmigungsplanungen und verantworten das Projektmanagement von Standortentwicklungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltwissenschaften oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
Die WSP in Deutschland ist ein Unternehmen für Ingenieurwesen und professionelle Dienstleistungen. Mit rund 200 Mitarbeitenden an 12 Standorten planen, entwerfen, managen und konstruieren wir nachhaltige und effektive Lösungen für komplexe Bauprojekte. Unsere Expertise liegt insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Nachhaltigkeit. Wir begleiten unsere Kunden über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb. Als Teil von WSP Global mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern sind wir lokal verwurzelt und global bestens vernetzt.
Wir, die WSP , sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir verfolgen eine klare Vision : die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.
Die WSP E&IS GmbH sucht derzeit Mitarbeitende für die Position Consultant Genehmigungsmanagement an den Standorten Nürnberg, Frankfurt, Hannover (Isernhagen) und Nordhorn.
Sie werden Teil unseres zwanzigköpfigen Teams für Compliance and Permitting. Wir arbeiten interdisziplinär und sind mit Expert*innen aus ganz Europa und international vernetzt. Für Projektreisen stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung; Übernachtungen können flexibel in einer Ferienwohnung oder im Hotel erfolgen.
Teamarbeit ist uns wichtig – Projekte werden gemeinsam umgesetzt. Gemäß unserer Unternehmenskultur bevorzugen wir ein informelles Miteinander, unabhängig von Position oder Hierarchie.
Flexible Arbeitszeiten : 40‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitregelung und regelmäßiger Home‑Office‑Möglichkeit
Individuell abgestimmter Weiterbildungsplan und definierte Entwicklungspfade mit sehr guten Karriereaussichten
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
30 Tage Urlaub
Employee Assistance Programm – kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Fahrradleasing über unseren Partner JobRad
Own it – Employee Share Program
Erstes Kennenlernen : Telefonisches Kennenlerngespräch, um Ihre Erfahrungen und Erwartungen zu besprechen.
Kennenlernen der Fachabteilung : Videocall mit Ansprechpartner*innen aus dem Fachbereich zur Prüfung des technischen Fits.
Kennenlernen vor Ort : Einladung an den Standort für persönlichen Austausch und Besprechung offener Fragen.
Unser schriftliches Angebot erhalten Sie zeitnah digital und postalisch.
Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt. Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur‑ und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeitenden verfolgen das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Sie zögern noch mit der Bewerbung? Dann machen Sie den nächsten Schritt! Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams. Wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein inklusives Arbeitsumfeld zu unserem Erfolg beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.
#WeAreWSP
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