Stellenangebot Personalleiter (m/w/d) ansehen

ARMON GmbH; Koblenz; Hybrid; EUR 108,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office Anteil

35 Std.-Woche

Jahressonderzahlungen

Gestaltungsspielraum

Job summary

ARMON GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll und SAP S/4HANA. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams und gestalten HR-Strategie sowie Prozesse aktiv mit.

Sie tragen Verantwortung für eine termingerechte Payroll, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Finanzen und externen Partnern zusammen. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle sind geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Personalverantwortung.
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA im Personalbereich.
• Umfangreiche Kenntnisse in Payroll und Entgeltabrechnung.
• Vertraut mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Prozessverständnis sowie Erfahrung in Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen.
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen; kooperativer Führungsstil.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen HR-Teams.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Gewährleistung der SAP S/4HANA-Anwendung im Personalbereich und Prozessoptimierung.
• Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll- und Personalprozessen.
• Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen, Richtlinien und HR-Strategie.
• Gewährleistung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen; Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen.

Skills

Führungserfahrung

SAP S/4HANA

Payroll

HR-Prozesse

Teamführung

HR-Strategie

Education

Personalmanagement Studium

Betriebswirtschaft

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung und Weitblick

Sie verbinden fundierte HR-Expertise mit umfassender Payroll-Erfahrung und sicheren Anwenderkenntnissen in SAP S/4HANA? Sie verstehen es, Menschen zu führen, Prozesse effizient zu gestalten und Veränderungen aktiv voranzutreiben? Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Führungserfahrung gezielt einsetzen können. Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und gestalten Sie die Weiterentwicklung des Personalbereichs bei unserem Geschäftspartner maßgeblich mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt ab 120.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlungen
• Sie haben flexibel Arbeitszeiten bei einer 35 Std.-Woche mit Home-Office Anteil
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 10 Mitarbeitende
• Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um HR- und Payroll-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu optimieren
• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Austausch mit relevanten Entscheidungsträgern

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und fördern deren individuelle Weiterentwicklung
• Sie verantworten die ordnungsgemäße, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Sie stellen die effiziente Anwendung von SAP S/4HANA im Personalbereich sicher und treiben die Optimierung der systemgestützten HR-Prozesse voran
• Sie analysieren, standardisieren und digitalisieren bestehende Prozesse mit besonderem Fokus auf Payroll und Personaladministration
• Sie entwickeln personalwirtschaftliche Strukturen, Richtlinien und Prozesse kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise in die Gestaltung der HR-Strategie ein
• Sie gewährleisten die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Finanzbereich, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen
• Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und Reports und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer leitenden HR-Funktion
• Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Bereich personalwirtschaftlicher Anwendungen und Prozesse
• Sie verfügen über umfangreiche, praxiserprobte Kenntnisse in der Payroll und Entgeltabrechnung
• Sie sind mit den relevanten arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen bestens vertraut
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und verstehen es, Teams zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen aus
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und verbinden Durchsetzungsvermögen mit einem kooperativen Führungsstil
• Sie handeln eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und legen großen Wert auf Qualität und Verlässlichkeit

Unternehmensbeschreibung

Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.