Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

ARMON GmbH; Mayen; On-site; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsplatz

Gehalt ab 48k €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Intensive Einarbeitung

Gestaltungsfreiraum

Job summary

ARMON GmbH sucht eine n Payroll Specialist (m/w/d) in Rheinland-Pfalz zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Abrechnung. Sie betreuen Mitarbeitende, arbeiten an HR-Prozessen mit und gestalten Abrechnungsprozesse aktiv mit.

Es bietet sich ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, eine Vergütung ab 48.000 € brutto jährlich, sowie Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und JobRad-Leasing.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Responsibilities

• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Personalstammdaten und termingerechte Abrechnung.
• Meldewesen, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Erstellung von Reisekostenabrechnungen.
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personaladministrativen Angelegenheiten.

Skills

MS Office Kenntnisse

Excel Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Tools

SAGE HR

ATOSS Time Control

Job description

Du hast Zahlen im Griff und Personalthemen im Blick?

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d), der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig durchführt, die Mitarbeitenden kompetent betreut und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Dich erwartet ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, ein erfahrenes Team und eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Das bietet dir unser Geschäftspartner

• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung ab 48.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
• JobRad-Leasing für deine flexible und nachhaltige Mobilität
• Eine intensive Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Pflege der Personalstammdaten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zu weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft einschließlich der Prüfung und Übernahme abrechnungsrelevanter Arbeitszeitdaten sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personaladministrativen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungs- und HR-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe

Dein Profil – das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen; idealerweise Erfahrung mit SAGE HR und ATOSS Time Control
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten

Du möchtest deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiterentwickeln?

Unternehmensbeschreibung

Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.