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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Materialfluss sucht einen SPS-Programmierer in Langenfeld (Rheinland). Sie sind verantwortlich für die Programmierung von SPS-Programmen, den Entwurf von Steuerungssystemen sowie die Erstellung von Visualisierungen mit WinCC. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Elektrotechnik abgeschlossen und bringt Erfahrung im Projektmanagement mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Team.
Als Technologieführer implementiert mein Kunde hochentwickelte Systeme für den Materialfluss und die Materialhandhabung. Die Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum automatisierter Förderkomponenten für mittelschwere und schwere Stückgüter. Palettenwechsler, Zentrierstationen und Palettierer verbessern die Intralogistik in der Pharma-, Lebensmittel- und Logistikbranche. Ihre Stärke liegt in ihren Mitarbeitern, die sich mit Leidenschaft für unsere nationalen und internationalen Kunden engagieren.
Programmierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal
Entwurf von Steuerungssystemen und Hardware-Layout
Erstellung von Visualisierungen mit WinCC
Koordination mit Kunden, Lieferanten, Produktion und Vertrieb
Überwachung der Montage, Einweisung der Servicetechniker sowie Inbetriebnahme und Schulung im eigenen Haus
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Maschinenbau und einschlägige Erfahrung im Projektmanagement vor Ort
Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Visualisierungen und Bussystemen
Idealerweise Kenntnisse in EPLAN P8
Muttersprachliche/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Freude an Verantwortung und Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team
Ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen
Herausfordernde Aufgaben in einer expandierenden Zukunftsbranche
Ihre berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir fördern Sie gezielt und ebnen Ihnen den Weg zum Leiter einer ganzen Abteilung oder eines Fachbereichs.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens
Besonderer Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team