SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Bergheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige technische Dienstleistungsfirma sucht einen Bauleiter Elektrotechnik zur Koordination von Baustellen im Bereich elektrische Arbeiten. Der ideale Kandidat hat eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Rollen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen mit privater Nutzung und umfassende Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Prämie bis zu 2.550€ für Empfehlungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert oder Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein wachsen.
• Bereitschaft für zeitweise Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Gute MS Office Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich elektrische Arbeiten.
• Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss.
• Planung der Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Meister- bzw. Technikerabschluss

Jobbeschreibung

Einleitung

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Dann sind Sie bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Kraftwerk Niederaußem bei Köln
Kennziffer: 2024-1688
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Bereitschaft für zeitweise Sonn- und Feiertagsarbeit zur Erfüllung des Störungsbeseitigungsdienstes
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten, Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung sowie der EMSR für unsere Projekte in den Kraftwerken und Industrieanlagen
• Sie tragen die Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
• Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“