Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

August Storck KG; Preußisch Oldendorf; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

ÖPNV-Zuschuss / Jobticket

JobRad und Betriebliches Angebot

Job summary

Die August Storck KG sucht eine/n Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Halle (Westf.). Sie fördern Potenziale, entwickeln Lernkonzepte und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalentwicklungsrelevanten Themen.

Sie verantworten Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops, unterstützen Coaching-Instrumente und arbeiten eng mit HR Business Partnern sowie Organisationsentwicklung, Talent-Management und weiteren HR-Schnittstellen zusammen.

Qualifications

• :Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar mit mehrjähriger Personalentwicklungserfahrung.
• Biundetes Know-how in Didaktik, Lernarchitekturen und Learning Journeys
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.
• Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, Mediation, Moderation und/oder Organisationsberatung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Responsibilities

• Betreuung verschiedener Fachbereiche, Beratung und Begleitung Mitarbeitender und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen.
• Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Begleitung ausgewählter Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Coachings) und Weiterentwicklung dieser Instrumente.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-Schnittstellen.

Skills

Beratungskompetenz

Didaktik & Lernarchitektur

Workshop-Konzeption

Education

Psychologie / Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftspädagogik (Fachrichtung)

Job description

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als

Aufgabenschwerpunkte

Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen. Sie verantworten die Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu vielfältigen Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte sowie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Den Fach- und Führungskräften stehen Sie in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen zur Seite, begleiten ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente (bspw. Coachings) und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung.
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Didaktik, Lernarchitekturen und Learning Journeys
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, Mediation, Moderation und/oder Organisationsberatung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Begeisterung für Lernen, Entwicklung und Veränderung runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Rebecca Helling

Personalabteilung, Halle (Westf.)

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