Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting

expert SE; Langenhagen; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Mobile Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen

Rabatte

Fahrrad-/E-Bike Leasing

Getränke inklusive

Zusammenfassung

expert SE sucht eine/n Teamleiter/in Personalentwicklung und Recruiting. Sie beraten Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale zu Talentgewinnung, -entwicklung und Organisationsveränderungen. Sie führen ein kleines Team und gestalten Lernlandschaften.

Sie arbeiten eng mit Märkten zusammen, entwickeln Konzepte, Workshops und Maßnahmen, begleiten Veränderungsprozesse und sichern Nachhaltigkeit durch Kennzahlen und Feedback.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise Führungsrolle.
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting berät Gesellschafter und Führungskräfte.
• Begleiten von Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben.
• Entwickeln von Konzepten, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen.
• Führen eines kleinen Teams und Förderung der fachlichen/persönlichen Entwicklung.
• Prozesse optimieren und Besetzung von Fach- und Führungspositionen begleiten.
• Kennzahlen und Marktfeedback nutzen, um Maßnahmen weiterzuentwickeln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Netzwerkkompetenz

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team