Spezialist Active Sourcing (m/w/d)

Lutherstift; Teltow; Hybrid; EUR 52.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Vielseitiges Umfeld

Vollzeit unbefristet

Mobiles Arbeiten möglich

DWBO-Vergütung

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Diakonissenhaus Teltow sucht zum 01.01.2027 einen Specialist Active Sourcing (m/w/d) im Vorstandsbereich am Standort Teltow. Sie übernehmen vollständig ausgewählte Vakanzen und entwickeln dafür individuelle Active-Sourcing-Strategien.

Sie analysieren Zielgruppen und relevante Arbeitsmärkte, identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten mit professionellen Suchmethoden und führen Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche.

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung nachweislich vorhanden
• Mindestens 2 Jahre intensive Arbeit im Active Sourcing
• Erfahrung in Direktansprache sowie Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Verbindliches, strukturiertes Arbeiten, Priorisierung mehrerer Suchaufträge
• Kommunikation sicher, wertschätzend und sehr gute Deutschkenntnisse
• Neugier, analytische Fähigkeiten und Durchhaltevermögen
• Erfahrung im Gesundheits-, Sozial-, Pflege- oder Bildungsbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Aufgaben

• Vollständige Übernahme ausgewählter Vakanzen
• Entwicklung individueller Active-Sourcing-Strategien
• Analyse von Zielgruppen und relevanten Arbeitsmärkten
• Identifikation von KandidatInnen mit professionellen Methoden
• Entwicklung persönlicher, zielgruppengerechter Direktansprachen
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
• Gestaltung einer professionellen Candidate Experience vom Kontakt bis zur Einstellung
• Beratung von Führungskräften zu realistischen Anforderungen und Suchprofilen
• Mitwirkung an Prozessen, Standards und Kennzahlen der Recruiting-Dienstleistung

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

Direktansprache

Telefoninterviews

Candidate Experience

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft Studium

qualifikation vergleichbar

Jobbeschreibung

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung.

Mehr als 4.500 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum 01.01.2027 als

Spezialist Active Sourcing (m/w/d)

im Vorstandsbereich am Standort Teltow

Unser Angebot

• Raum für fachliche Mitgestaltung in einem neu entstehenden Recruiting-Team
• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Aufgabenfeldern von Medizin und Pflege über Bildung und Soziales bis zu zahlreichen weiteren gesellschaftlich relevanten Bereichen
• Eine unbefristete Vollzeitstelle sowie bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Eine Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
• Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf bis zu fünf weitere Zusatzurlaubstage

Deine Aufgaben

• Du übernimmst vollständig ausgewählte Vakanzen und entwickelst dafür individuelle Active-Sourcing-Strategien.
• Du analysierst Zielgruppen und relevante Arbeitsmärkte und identifizierst passende Kandidaten und Kandidatinnen mit professionellen Suchmethoden.
• Du entwickelst persönliche und zielgruppengerechte Direktansprachen.
• Du führst strukturierte und kompetenzbasierte Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
• Du gestaltest vom ersten Kandidatenkontakt an eine professionelle Candidate Experience.
• Du übersetzt den Personalbedarf der Fachbereiche in klare Suchprofile und berätst Führungskräfte dazu, welche Anforderungen am Markt realistisch abbildbar sind.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Standards, Kennzahlen unddie zukünftigeRecruiting-Dienstleistung.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Recruiting-Erfahrung und hast mindestens zwei Jahre intensiv im Active Sourcing gearbeitet.
• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Direktansprache sowie in Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Du arbeitest sehr verbindlich und strukturiert und kannst mehrere Suchaufträge eigenständig priorisieren und steuern.
• Du kommunizierst sicher und wertschätzend und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du bist neugierig, analytisch und bleibst auch dann dran, wenn passende Kandidaten und Kandidatinnen nicht auf Anhieb zu finden sind.
• Erfahrung im Gesundheits-, Sozial-, Pflege- oder Bildungsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Wir erwarten, dass du die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützt und mitträgst.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Für Rückfragen steht dir Manuel Murr - Referent Personalprozesse und -projekte - telefonisch unter 03328 433 582 gern zur Verfügung.