Specialist IT Security Management Office (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterergebnisbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle und mob. B

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy/Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht eine/n Leiter/in für IT-Security-Portfoliomanagement zur Weiterentwicklung des Portfolios und zur Koordination der Sicherheitsstrategie. Sie arbeiten eng mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Reporting- und Governance-Strukturen, fundierte Analysen, sowie die Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement vorteilhaft.
• Interesse an Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen.
• Kenntnisse in Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld.
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten und Anforderungen.
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen und Managementunterlagen.
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen.
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements.
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks.

Kenntnisse

IT-Sicherheits-Portfoliokoordination

Reporting & Governance

Stakeholder-Management

Datenanalyse & Entscheidungsgrundlagen

Projekt- & Portfoliomanagement

Ausbildung

Universitätsabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement, Governance oder Business Management
• Interesse an der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen ist von Vorteil
• Kenntnisse etablierter Methoden und Frameworks im Umfeld von Projekt-, Portfolio-, Service- oder Prozessmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool