Specialist IT Security Management Office (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterergebnisbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy & E-Learning

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Leitung im IT-Security-Portfolio zur Weiterentwicklung und Koordination der Sicherheitsstrategie des Konzerns. Sie arbeiten eng mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen.

Sie erstellen Reporting- und Governance-Strukturen, analysieren Kennzahlen und unterstützen Service Ownern und Fachbereiche mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Reise- und Standortflexibilität wird erwartet; remote-Möglichkeit vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung in IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement, Governance oder Business Management.
• Interesse an Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen von Vorteil.
• Kenntnisse etablierter Methoden und Frameworks im Umfeld von Projekt-, Portfolio-, Service- oder Prozessmanagement.
• Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen ist vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld.
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten.
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen.
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen.
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken.
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft.
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Kenntnisse

IT-Portfolio-Management

Governance-Management

Reporting & Dashboards

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement, Governance oder Business Management
• Interesse an der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen ist von Vorteil
• Kenntnisse etablierter Methoden und Frameworks im Umfeld von Projekt-, Portfolio-, Service- oder Prozessmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular