Specialist HR-Prozessautomatisierung & KI (m/w/d)

Edeka Group; Bayern; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Würzburg sucht die Abteilung Personaladministration der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH zur Verstärkung. Gestaltung digitaler HR-Prozesse und Entwicklung von Lösungen mit DocuWare und Axon Ivy stehen im Fokus.

Quereinsteiger willkommen; Sie arbeiten an der Digitalisierung, Automatisierung und KI-Initiativen im Personalbereich und arbeiten eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Quereinsteiger (m/w/d) willkommen.
• Prozessverständnis, analytische Denkweise sowie Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Technologien.

Responsibilities

• HR-Prozesse digitalisieren: Analyse bestehender HR-Prozesse und Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung.
• Digitale Lösungen entwickeln: Konzeption und Entwicklung von Workflows sowie Anwendungen mit DocuWare und Axon Ivy.
• Systeme vernetzen: Integration von Lösungen in die Systemlandschaft und Realisierung von Schnittstellen sowie automatisierten Datenflüssen.
• KI-Lösungen vorantreiben: Entwicklung des Einsatzes von KI und KI-Agenten in HR-Prozessen.
• Qualität sicherstellen: Testen, Dokumentieren und Optimieren der entwickelten Lösungen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Skills

Analytische Denkweise

Prozessverständnis

Begeisterung für Digitalisierung

Teamarbeit

Schnittstellen verstehen

Tools

DocuWare

Axon Ivy

SAP HCM

Java

JavaScript/TypeScript

HTML/CSS

Job description

Würzburg | Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Ab sofort | Unbefristet

Für die Abteilung Personaladministration der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse

Sie begeistern sich für die Digitalisierung von Prozessen, haben ein gutes technisches Verständnis und möchten moderne Automatisierungs- und KI-Lösungen im Personalbereich voranbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• HR-Prozesse digitalisieren: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung


• Digitale Lösungen entwickeln: Sie konzipieren und entwickeln Workflows sowie Anwendungen mit DocuWare und Axon Ivy


• Systeme vernetzen: Sie integrieren Lösungen in unsere Systemlandschaft und realisieren Schnittstellen sowie automatisierte Datenflüsse


• KI-Lösungen vorantreiben: Sie entwickeln den Einsatz von KI und KI-Agenten in HR-Prozessen kontinuierlich weiter


• Qualität sicherstellen: Sie testen, dokumentieren und optimieren die entwickelten Lösungen


• Gemeinsam erfolgreich umsetzen: Sie arbeiten eng mit den HR-Fachbereichen, der IT und externen Partnern zusammen

Ihr Profil

Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Sie kommen aus der HR-Administration, Payroll, HR IT, dem Prozessmanagement oder aus einem technischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihr Prozessverständnis, Ihre analytische Denkweise sowie Ihre Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Technologien.

• Sie verfügen über Erfahrung in der Digitalisierung, Automatisierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen


• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in DocuWare, Axon Ivy oder vergleichbaren Plattformen


• Sie bringen Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemintegrationen mit


• Kenntnisse in Java, JavaScript/TypeScript, HTML oder CSS sind von Vorteil


• Erfahrungen mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen sind wünschenswert


• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und begeistern sich für Automatisierung und KI

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub


• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit


• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht


• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge


• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung


• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr


• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden im Berufsalltag


• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!


• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm


• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren