Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung (

Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree; Beeskow; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kreisverwaltung in Brandenburg sucht eine Sozialarbeiterin oder einen Sozialarbeiter für den Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet. Verantwortungen umfassen die Beratung von Pflegefamilien, Durchführung von Erstberatungen und Unterstützung von Adoptionsverfahren. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsangebote werden geboten.

Leistungen

Gute Einarbeitung und Begleitung

Attraktive (Sozial-) Leistungen

Bike-Leasing-Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
• Erfahrungen im Pflegekinderdienst oder Adoptionsvermittlung.
• Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII.

Aufgaben

• Werbung und Überprüfung von Pflegefamilien.
• Bereitstellung von Erstberatungen.
• Durchführung von Ausbildung und Fortbildungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Hohe Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Hochschulbildung im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Hochschulbildung im Studienfach Heilpädagogik

Hochschulbildung im Studienfach Pädagogik oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung ( w/m/d )

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Jugendamt aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist auf zwei Jahre befristet. Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Werbung und Überprüfung von Pflegefamilien (Erstberatung, Gruppenarbeit, Bewerberverfahren, Sozialbericht)
• Durchführung von Erstberatungen bei Wunsch von Fremd-, Stief- und Verwandtenadoptionen
• Durchführung von Adoptionseignungsprüfungsverfahren
• Beratung und Unterstützung von Adoptiv-/Pflegebewerbern und Adoptions-/Pflegepersonen vor und während der Adoptions-/Pflege
• Begleitung bei der Beendigung des Pflegeverhältnisses
• Nachbetreuung und Durchführung von Akteneinsichten (Pflege und Adoption)
• Vermittlung von Kindern und Jugendlichen an Pflegepersonen oder in Adoptionspflege
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
• Vor- und Nachbereitung sowie die notwendige Begleitung aller Beteiligten bei Umgangskontakten
• Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
• sozialpädagogische Stellungnahme/Fachliche Äußerung in Gerichtsverfahren
• Prüfung, Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß §44 Sozialgesetzbuch VIII
• Information und Öffentlichkeitsarbeit
• Planung und Durchführung von Fortbildungen
• vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin beziehungsweise einen Paten ( w/m/d )
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
• alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
• alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber ( w/m/d ), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2026 erwerben
• Erfahrungen im Bereich Pflegekinderdienst und/oder Adoptionsvermittlung sowie Allgemeiner Sozialer Dienst oder vergleichbare Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse im Bereich Sozialgesetzbuch VIII, Adoptionsvermittlungsgesetz und Verwaltungsrecht
• nach Möglichkeit eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereichs
• Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 bei Studienabschluss

• Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
• Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
• Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 11. Januar 2026ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal