Sozialarbeiter*in/ Erzieher*in als pädagogische Fachkraft Wohngruppe "Leuchtturm" (m/w/d)

Bbw Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Leipzig sucht eine*n Erzieher*in zur Betreuung von Kindern in einer Wohngruppe. Sie gestalten gemeinsam den Alltag der Kinder, arbeiten ressourcenorientiert und sind kreativ in Problemlösungen. Sie bringen einen Abschluss in Sozialer Arbeit, mindestens drei Jahre Erfahrung und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit. Ihr Engagement wird mit einem Wettbewerb von ca. 50.900 € - 61.000 € Bruttojahresgehalt sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten honoriert.

Leistungen

Bruttojahresgehalt 50.900 € - 61.000 €

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket und ermäßigte Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind selbstverständlich.

Aufgaben

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder und deren Familien.
• Entwicklung und Implementierung pädagogischer Standards.
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Partner*innen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kreativität

Ressourcenorientiertes Arbeiten

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung

Vier Wohngruppen mit unterschiedlichen konzeptionellen Ausrichtungen gehören als Abteilung Stationäre Erziehungshilfen zum Geschäftsbereich des Jugend- und Erziehungshilfeverbunds. Insgesamt 32 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 2 und 18 Jahren finden auf unserem weitläufigen Gelände des Berufsbildungswerkes mit seinem Freizeithaus, einer Sporthalle, Basketball- und Fußballplätzen ein ruhiges und naturnahes Zuhause inmitten der Leipziger Neuseenlandschaft in Leipzig Knauthain.

Kommen Sie in unser Team

Die Wohngruppe „Leuchtturm“ ist ein mittel- bis langfristiges Angebot für 8 Bewohner*innen im Alter zwischen 6 bis 13 Jahren. Gesetzliche Grundlage dieser Hilfe bilden die §§ 34 und 35a SGB VIII. Das Angebot versteht sich als eine familienergänzende und im Bedarfsfall familienersetzende Leistung. Ziel der Perspektivklärung ist in erster Linie eine Rückkehr der Kinder in die Herkunftsfamilie. Kann dieses Ziel nicht erreicht werden besteht die Möglichkeit des Verbleibs in der Wohngruppe. Neben der Arbeit am Rückführungsziel durch Stärkung der Familien stehen die psychosoziale Stabilität, die individuelle Selbstständigkeits- und Persönlichkeitsentwicklung als auch Inklusion im Vordergrund des gemeinsamen Handelns.

Weitere Informationen unter:

www.jugend-und-erziehungshilfe.de

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung, Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder und deren Familien in ihrer Lebenswelt.
• Sie arbeiten ressourcenaktivierend, Elternarbeit ist für Sie selbstverständlich und Ihr Umgang mit Familien überaus wertschätzend und respektvoll.
• Eine hohe Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen, das Managen von Krisensituationen und unvorhersehbaren Ereignissen sind für Sie kein Hindernis.
• Im Rahmen des individuellen Hilfeplans und der vereinbarten Ziele finden Sie lösungsorientierte Ansätze und gestalten im Bezugspädagog*innen-System das tägliche Miteinander.
• Sie entwickeln und implementieren strukturelle und pädagogische Standards gemeinsam mit Leitung und Team.
• Sie gestalten zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner*innen.
• Sie initiieren Beteiligungs- sowie Beschwerdemöglichkeiten, setzen das Gewaltschutzkonzept um und sichern das Kindeswohl im Rahmen des § 8a des SGB VIII.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss in der Sozialen Arbeit oder in einem anderen Bereich mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik, Heilpädagogik, als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Spaß an Ihrem Beruf mit.
• Sie arbeiten ressourcenorientiert und selbständig.
• Sie wollen sich verwirklichen, mit dem Team und den Familien den Wohngruppenalltag gestalten und sich mit Ihren Ideen einbringen.
• Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Schicht- und Wochenenddienste sind für Sie persönlich gut vereinbar.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben einen Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.
• Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG § 30a vorlegen (die Kosten werden vom BBW erstattet).

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen

• Bruttojahresgehalt: ca. 50.900 € - 61.000 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
• zzgl. bis zu 5 Urlaubstage bei geleisteten Nachtarbeitsstunden (AVR Sachsen*, § 28 b Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst)
• zzgl. Zeitzuschläge von 15 - 50% auf das Entgelt für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Heiligabend und Silvester sowie für Nachtarbeit. (AVR Sachsen*, § 20 a Zeitzuschläge)
• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplanregelung
• Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklimamit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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