Solution Expert (m/w/d) IT Security

MEYER Gruppe; Papenburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Papenburg sucht einen Solution Expert (m/w/d) IT Security zur Überwachung und Unterstützung des IT-Sicherheitsbetriebs. Die Rolle erfordert technische Expertise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik ist erforderlich. Neben einer attraktiven Vergütung werden flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vergünstigtes Mittagessen

Firmen-Fitnessrabatte

Bikeleasing

DB-Jobticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium.
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.
• ITIL Foundation.

Aufgaben

• Überwachung und Unterstützung des IT-Sicherheitsbetriebs.
• Management von Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Anforderungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitskenntnisse

Verschlüsselung

Kommunikationsfähigkeit

ITIL Grundkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium

Jobbeschreibung

Overview

Solution Expert (m/w/d) IT Security

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung IT einen Solution Expert (m/w/d) IT Security.

Ihre Rolle

Als technisch orientierter Solution Expert: IT Security haben Sie die Aufgabe, den IT-Sicherheitsbetrieb zu überwachen und operativ zu unterstützen. Sie stellen die Zusammenarbeit vom IT Service Desk, dem SOC-Dienstleister und deinen IT-Kollegen sicher. Ihr technisches Fachwissen hilft Ihnen dabei, Ereignisse und Situationen zu bewerten, um kritische Sicherheitsbedrohungen von unvermeidlichen alltäglichen Risiken zu unterscheiden.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem das Vulnerability Management und daraus resultierend das Ableiten von Korrekturmaßnahmen, um die IT-Sicherheit nachhaltig zu stärken. Sie haben ein starkes Fundament an IT-Kenntnissen und sind in Themen wie Verschlüsselung, Digitalen Signaturen und dem Umgang mit Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Rahmenbedingungen (NIS2, ISO 27001) zu Hause. Sie verfolgen mit offenen Augen die IT-Nachrichten und Informationen über neue Sicherheitslücken (CVEs). Sie übertragen neue Angriffsszenarien auf die Meyer IT Landschaft und treiben notwendige Anpassungen mit Begeisterung und Überzeugung voran.

Während akuter Bedrohungslagen übernehmen und verantworten Sie die interne Koordination der Sofortmaßnahmen zusammen mit dem SOC. Sie können unter zeitlichem Druck und eingeschränkter Informationslage qualifizierte Sofortmaßnahmen empfehlen und umsetzen. In der Nachbetrachtung solcher Events leiten Sie aus forensischen Untersuchungsergebnissen Verbesserungen ab und setzen Ziele für die kontinuierliche Verbesserung.

Ihre Arbeit wird in Kombination aus lokalen und globalen Teams erledigt. Im Alltag werden Sie mit vielen IT-Fachleuten zusammenarbeiten. Notwendige Sicherheitsverbesserungen verursachen häufig Veränderungen in Systemen oder Prozessen. Dieser Change wird durch Sie aktiv angetrieben und begleitet. Um die Ziele zu erreichen, sind über Ihre technischen Fähigkeiten hinaus besonders Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gefragt. Sie können Kollegen wie Managern von und für Ihre Themen begeistern und die Veränderungen damit herbeiführen. Diese Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu einer sicheren IT-Landschaft.

Wenn Sie das beschriebene Profil erfüllen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gleichzeitig bieten wir auch Ausbildungs- und Förderungsmaßnahmen für Bewerber an, die sich noch auf dem Entwicklungspfad in ihrer Karriere befinden. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere IT-Landschaft sicherer zu machen!

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind

• Beratung von Stakeholdern auf Basis der Lösungsfähigkeiten innerhalb definierter Richtlinien des Lösungsbereichs
• Planung, Spezifikation, und Qualifizierung von Demands (Ideen/Konzepte)
• Entwicklung und Bewertung von Lösungsoptionen (Ideen/Konzepte) innerhalb definierter Richtlinien für den Lösungsbereich
• Fördern minimal realisierbarer Implementierungen (MVP-Ansatz) und Einbringen von Innovationen
• Erstellen von Investitionsvorschlägen
• Entwurf von komplexen, IT übergreifenden Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices und Prinzipien, z.B. “Security by Design”
• Entwicklung und Qualitätssicherung für komplexe Lösungsbereiche
• Erstellen eines Service Designs, das auf die Erwartungen des Fachbereichs und auf andere Services abgestimmt ist
• Proaktive Anpassung von Lösungen an bevorstehende Cloud Updates, Version Updates und angekündigter Changes
• Steuerung von Changes an Lösungen und Sicherstellen der Kommunikation
• Bewertung der Betriebsfähigkeit (Operational Readiness Assessment) und IT übergreifendes Sicherstellen eines sanften Übergangs in den Betrieb
• Management von Feedback und Auflösen von Eskalationen
• Anerkannt für das Vorantreiben von IT übergreifenden Service Optimierungen mit Key User Netzwerken und IT-Experten
• Regelmäßige Überprüfung der Lösungsnutzung, Vorantreiben der Optimierung des Nutzens der Lösung
• Management von Projekten mittlerer Komplexität innerhalb des eigenen Lösungsbereichs, Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
• ITIL Foundation

Was wir bieten

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mindestens 60 % Anwesenheit erforderlich) sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.