SOKA-BAU: Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach)

SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pensionskasse in Rüsselsheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Agile Expert:in. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung agiler Arbeitsweisen und die Unterstützung von Teams in ihrer Entwicklung. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL sowie Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master.
• Expertenkenntnisse in agilen Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban.

Aufgaben

• Agile Arbeitsweisen einführen und ein agiles Mindset fördern.
• Teams und Fachbereiche in ihrer agilen Entwicklung coachen.
• Geeignete agile Frameworks empfehlen und vermitteln.

Kenntnisse

Agilität

Coaching

Scrum

Kanban

SAFe

Moderationstechniken

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

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Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir als größte Pensionskasse Deutschlands für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Unsere knapp 1.000 Mitarbeitenden zeigen vollen Einsatz für die gute Sache.

Sie leben Agilität in jeder Form und möchten Ihr Expertenwissen über die Einführung und den Einsatz agiler Frameworks in unsere Organisation tragen und mit uns weiterentwickeln? Dann zählt die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft am Standort Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihr Können und Ihre Überzeugungskraft als

Senior Agile Expert:in (m/w/d)

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SO bringen Sie sich ein:

• Agilität verankern: In Ihrer Rolle führen Sie agile Arbeitsweisen ein, fördern ein agiles Mindset auf Team- und Organisationsebene und unterstützen den Wandel hin zu einer lernenden, adaptiven Organisation.
• Transformation begleiten: Engagiert coachen Sie Teams und Fachbereiche in ihrer agilen Weiterentwicklung, moderieren Selbstreflexion und stärken Schritt für Schritt die gemeinsame Selbstorganisation.
• Methoden befähigen: Proaktiv empfehlen und vermitteln Sie passende agile Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder OKRs und sorgen dafür, dass diese wirksam und regelkonform im Alltag angewendet werden.
• Erfolg messen: Sie etablieren klare Indikatoren zur Optimierung der Abläufe, analysieren den Einsatz agiler Arbeitsweisen und leiten daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
• Teams stärken: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.
• Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement-Maßnahmen mit und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um agile Strukturen, Prozesse und Routinen nachhaltig zu gestalten.

SO starten Sie bei uns durch:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (BWL)
• Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master mit entsprechenden Zertifizierungen und Praxis in der Hochskalierung agiler Vorgehens- und Organisationsmodelle
• Experten-Kenntnisse in SAFe, Scrum of Scrums, Spotify-Modell, Kanban, Design Sprint, Lean Startup und/oder DevOps bzw. ähnlichen Vorgehens- und Organisationsmodellen
• Anwendungspraxis in Tools wie z. B. Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden
• Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen
• Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige Persönlichkeit mit digitalen Fähigkeiten, die ihre Mission mit viel Innovations- und Veränderungskompetenz vorantreibt

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Sabbatical, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen

SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden?

Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Sie haben Fragen?

Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-1172.

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden

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