Software Developer (Flutter) (m/w/d), auch remote bundesweit möglich

Public Cloud Group; Darmstadt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Unternehmen in Hessen sucht einen Software Developer (Flutter) in Vollzeit. Der Kandidat wird innovative mobile Anwendungen entwickeln und im Team an einem breiten Tech-Stack arbeiten. Wir bieten klare Karrierepfade, Möglichkeit zu Remote-Arbeit und ein positives Teamumfeld mit flachen Hierarchien. Voraussetzungen sind Erfahrung in Flutter, gutes Architekturverständnis und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Bewerbungen sind über das Portal möglich, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Klare Karrierepfade

Freie Hardwarewahl

30 Tage Urlaub

Mobilitäts-Paket

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter und Best Practices im App-Entwicklung.
• Deutsch auf mindestens C1-Niveau für effektive Kommunikation.
• Verständnis für den Lifecycle mobiler Anwendungen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner mobile Anwendungen mit Flutter.
• Verständnis und Umsetzung des gesamten App Lifecycle.
• Enger Austausch mit Designern und Backend-Entwicklern zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Flutter-Entwicklung

Architekturverständnis

State Management

CI/CD-Setups

Deutsch (C1)

Zusammenarbeit mit QA-Teams

Tools

CodeMagic

React Native

Ionic

Jobbeschreibung

Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT‑Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in Europa, tendenz wachsend, und haben Standorte im DACH‑Raum (München, Magstadt, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, Ulm, Linz).

Verstärke unser Team ab 2026 als Software Developer (Flutter) (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir Dir:

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungs­perspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Moderner Technologie‑Stack und freie Hardwarewahl.
• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen.
• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Vielfältiges Benefit‑Programm mit bspw. Mobilitäts‑Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.
• 30 Tage Urlaub.
• Großes Kundenspektrum wie z. B. Lorenz, VHV oder Axel Springer.
• Regelmäßige Company‑ und Teamevents.

Worum geht´s?

Hier steht Software Development im Fokus. Gemeinsam mit einem Haufen talentierter Kolleg:innen entwickelst du innovative Web‑ und App‑Anwendungen für unsere Mittelstandskunden. Dabei arbeitest du in einem bunten Mix aus Remote und Vor Ort mit deinen neuen Kolleg:innen nach Scrum mit einem breiten Tech‑Stack. Dieser bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und über sich selbst hinauszuwachsen – die Cloud ist nicht das Limit.

Trotz unseres hohen Anspruchs, den wir an uns stellen, kommt der Teamfokus und das Miteinander nicht zu kurz. Ganz gleich, ob bei Team‑ und Firmenevents oder beim gemeinsamen Sport nach der Arbeit – der Spaß kommt nicht zu kurz.

Das wirst Du tun:

Mobile App‑Entwicklung:

• Du entwickelst moderne mobile Anwendungen mit Flutter – von der Architektur über neue Features bis zur Integration neuer APIs.
• Du sorgst für sauberen, testbaren und performanten Code, der sich in bestehende Systeme integriert.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer App‑Projekte ein – von UX‑Ideen bis zur technischen Umsetzung.

App Lifecycle & Delivery:

• Du verstehst den gesamten Lifecycle mobiler Apps – von der Entwicklung über Build‑ und Release‑Prozesse bis hin zur Veröffentlichung in App Stores.
• Du arbeitest mit CI/CD‑Pipelines (z. B. CodeMagic) und lernst, wie man Deployments automatisiert und Releases effizient gestaltet.
• Du achtest auf Stabilität, Performance und Wartbarkeit – auch nach dem Go‑live.

Zusammenarbeit & Qualität:

• Du arbeitest eng mit Designern, Backend‑Entwicklern und QA zusammen, um durchdachte und stabile Lösungen zu schaffen.
• Du nimmst aktiv an Code Reviews teil und teilst dein Wissen mit dem Team.
• Du bringst eigene Ideen ein, wenn sich bessere Ansätze ergeben – im Sinne von Qualität, Wartbarkeit und Nutzererlebnis.

Ergänzende Erfahrungen:

• Du hast bereits mit anderen mobilen Frameworks gearbeitet – z. B. React Native, Ionic oder Native Development (iOS/Android) – und kannst diese Erfahrung einbringen, wenn wir bestehende Apps weiterentwickeln oder anpassen.
• Wichtig ist uns dabei nicht, dass du all diese Technologien beherrschst – sondern dass du ein gutes Verständnis für mobile App‑Ökosysteme mitbringst und offen bist, dich bei Bedarf in angrenzende Themen einzuarbeiten.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter und einem sicheren Verständnis für Architektur, State Management und Best Practices im App‑Development.
• Deutsch auf mindestens C1‑Niveau für eine souveräne Kommunikation im Projektalltag.
• Verständnis für den Lifecycle mobiler Anwendungen, App‑Store‑Prozesse und CI/CD‑Setups (z. B. CodeMagic) – oder Motivation, dich hier gezielt einzuarbeiten.
• Sauberes Architekturverständnis und Freude an wiederverwendbaren, wartbaren Lösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit QA, Design‑ und Backend‑Teams.
• Interesse an modernen UI‑Konzepten und an der Weiterentwicklung deiner Skills – ob in Flutter, anderen mobilen Frameworks oder Web‑Frontends.

Klingt das gut?

Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung – keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne direkt bei:

Janin Eggert

Email: [e-mail]

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E‑Mail‑Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in‑house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.