(Senior) Webentwickler (d/w/m) - Software-Start-Up

strategie:p personalberatung GbR; Oldenburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Softwarefirma in Oldenburg sucht einen (Senior) Webentwickler zur Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Karriereportalen für große Unternehmen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Technologien wie HTML, CSS und JavaScript. Neben flexiblen Arbeitszeiten und 80% Home-Office-Option bietet das Unternehmen besondere Benefits wie Team-Events auf Bali oder den Kanarischen Inseln.

Leistungen

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven

Aus- und Weiterbildungen

Team- und Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten und 80% Home-Office-Option

Jobrad und Hansefit

Leistungsgerechte Bezahlung

Freie Wahl der eigenen Ausstattung

Workation-Events im Team, z. B. auf Bali

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten.
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie in TypeScript, Angular und Node.js.
• Erfahrung mit Web-Components.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen.
• Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung.
• Pflege bestehender Webseiten und Applikationen.

Kenntnisse

HTML

CSS

JavaScript

TypeScript

Angular

Node.js

Web-APIs

Jobbeschreibung

Smarte Webapplikationen sind Deine Welt? Du möchtest innovative Lösungen entwickeln? Dann bist Du bei unserem Mandanten, 2orgU, genau richtig. Unser Mandant ist ein Software-Unternehmen aus Oldenburg, das Karriereportale für große Unternehmen entwickelt und implementiert. Mit einer kleinen, aber schlagkräftigen Truppe betreut es die Karriere-Webseiten von Kunden wie dm, Douglas oder KPMG. Spezialitäten sind Mobile- und Web-Applikationen sowie die Anbindung verschiedener Backend-Systeme an Frontends, insbesondere SAP und SuccessFactors.

Damit das Team wächst und die vielen Kundenprojekte bearbeitet werden können, suchen wir für den Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) Webentwickler (m/w/d)
Oldenburg (80% remote)

Deine Aufgaben umfassen:

1. Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen
2. Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung
3. Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung
4. Pflege bestehender Webseiten und Applikationen
5. Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten
6. Umsetzung mit Web-Components
7. Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team

Was bringst Du mit:

1. Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten
2. Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gerne auch in TypeScript, Angular und Node.js
3. Erfahrungen mit Web-Components sind von Vorteil
4. Langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
5. Erfahrungen im Bereich Web-APIs sind von Vorteil
6. Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie grundlegende Deutschkenntnisse
7. Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
8. Motivation und Lernbereitschaft

Wir bieten Dir:

1. Eine spannende Aufgabe in einem Team auf Augenhöhe
2. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
3. Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven
4. Aus- und Weiterbildungen
5. Team- und Firmenevents
6. Flexible Arbeitszeiten und 80% Home-Office-Option
7. Jobrad und Hansefit
8. Leistungsgerechte Bezahlung
9. Freie Wahl der eigenen Ausstattung
10. Workation-Events im Team, z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln

Wenn Du eine spannende Aufgabe in einem Team unter Gleichgesinnten suchst, mit der Option, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich beruflich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 oder [e-mail] gerne zur Verfügung.