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Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Schönkirchen sucht einen Senior Line Manager (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie ein Team und optimieren die internen Logistikprozesse. Sie sollten über ein Logistikstudium sowie Führungserfahrung verfügen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Dies ist eine strategische Rolle mit Potenzial für Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind gefordert. Bewerben Sie sich, um Teil dieses erfolgreichen Teams zu werden.
Arbeitszeit: Mo–Fr, 06:00–14:00 Uhr
Als eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen steht Stryker für Innovation, Qualität und Präzision. An unserem Standort in Schönkirchen stellen wir sicher, dass hochwertige Implantate und Produkte termingerecht und effizient verfügbar sind – und Sie können Teil dieses Erfolgs sein.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Line Manager (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht im Bereich Logistik. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Teams und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer internen und externen Logistikprozesse bei.
Die Position ist zudem als strategischer Entwicklungsschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen vorgesehen – ideal für Persönlichkeiten mit Führungserfahrung und Potenzial für weiterführende Verantwortung.
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams im Bereich Fertigwarenlager, Halbfertigwarenlager
Fachliche Führung der Line Manager und Verantwortung für die schichtübergreifende Koordination der Logistiklinien
Sicherstellung einer 100%igen Lieferfähigkeit unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen
Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten zur Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz
Optimierung und Gestaltung des Material- und Informationsflusses (Lager, Transportwesen, externe Dienstleister)
Analyse von Leistungskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Anwendung moderner Lean-Methoden und strukturierter Problemlösungsansätze für eine kontinuierliche Prozessverbesserung
Sicherstellung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Shopfloor und Management
Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung (Führungsspanne >100 MA)
Abgeschlossenes Studium mit Logistikschwerpunkt
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer regulierten Produktionsumgebung (Medizintechnik, Pharma, Automotive)
Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes