(Senior) Softwareentwickler (all genders)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Hamburg sucht eine/n Softwareentwickler/in zur Entwicklung und Analyse von Anwendungssystemen für die Versicherungsbranche. Die Position umfasst die technische Projektleitung sowie die Anleitung von Junior Entwicklern. Hierbei erwarten wir fundierte Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung und modernen Technologien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice werden angeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Transformation mit uns!

Leistungen

Firmenhandy

30 Tage Urlaub

Mentorenprogramm/Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Fundierte Entwicklungserfahrung, z. B. mit JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit, Camunda BMP und/oder einer objektorientierten Sprache.
• Kenntnisse in Analyse und Design objektorientierter Softwaresysteme sowie idealerweise Know-how in serviceorientierten Architekturen.

Aufgaben

• Analyse, Design und Entwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld.
• Technische Projektleitung und Anleitung von Junior Softwareentwicklern.
• Fachliche und technische Spezifikation von Schnittstellen sicherstellen.
• Abstimmungen bei Kunden vor Ort wahrnehmen.

Kenntnisse

JSF

Spring

Eclipse

XML/XSLT

Maven

JUnit

Camunda BPM

Objektorientierte Programmierung

Ausbildung

Informatik- bzw. naturwissenschaftliches Studium

Berufsausbildung als Fachinformatiker

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: msg nexinsure ag

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Softwareentwickler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Softwareentwickler/in.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Analyse, das Design und die Entwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum.
• Du übernimmst die technische (Teil-)Projektleitung sowie die Anleitung von Junior Softwareentwickler:innen in unserem Team.
• Du stellst die fachliche und technische Spezifikation von Schnittstellen zu allen relevanten Umsystemen (Partner, Provision, In-/Exkasso etc.) sowie deren technische Umsetzung sicher.
• Du nimmst gelegentliche Abstimmungstermine bei unseren Kunden vor Ort wahr, um Themen weiterzuentwickeln.

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Entwicklungserfahrung, z. B. mit JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit, Camunda BMP und/oder einer objektorientierten Sprache.
• Kenntnisse in Analyse und Design objektorientierter Softwaresysteme (OOA, OOD, UML) sowie idealerweise Know‑how in serviceorientierten Architekturen (SOA).
• Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise.

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding‑Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud‑Entwicklung und User Experience. In diesem Umfeld entwickelst Du unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setzt gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Software‑Standard.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

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Hast auch Du Lust, gemeinsam an spannenden Themen zu arbeiten und Teil interessanter Projekte zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular.

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Rückmeldung

Wann melden wir uns?

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Unternehmensdarstellung: msg nexinsure ag

msg nexinsure digitalisiert als einer der führenden Anbieter für IT‑Lösungen und Consulting die Versicherungsbranche. Gemeinsam mit msg life gehören wir zur international agierenden msg‑Gruppe und sind Anbieter des umfangreichsten IT‑Lösungsangebots für Versicherer. Wir entwickeln marktführende Softwarelösungen und bieten fundierte IT‑Beratungsdienstleistungen an. Unsere Produkte kommen unter anderem als Kernsysteme in den Bereichen Kompositversicherung (Bestands‑ und Schadenmanagement, Kfz, KI‑Anwendungen in der Sachbearbeitung) und Umsystemen (In-/Exkasso, Provision, Partner, Workflow etc.) erfolgreich zum Einsatz.

Unsere standardisierten Systeme ermöglichen reibungslose interne Prozesse bei Versicherern und optimieren deren Kundenservice mit kurzen time‑to‑market Zyklen neuer Versicherungsprodukte. Unsere Kolleginnen und Kollegen beschäftigen sich mit hochkomplexen und anspruchsvollen Fragestellungen, für deren innovative Lösung sowohl fachliches Know‑how als auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Team gleichermaßen wichtig sind. Unsere Expertise in der Umsetzung komplexer Versicherungssysteme ermöglicht unseren Kunden, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Bei msg nexinsure sind rund 600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir haben jahrzehntelange Expertise und Know‑how aus zahlreichen erfolgreich umgesetzten Kundenprojekten. Weltweit sind in der msg‑Gruppe über 10.000 Mitarbeitende tätig.

Das klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

Vorteile für Mitarbeitende

• Firmenhandy
• Barrierefreiheit
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung