Senior Referent Mitbestimmung & Employee Relations (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education GmbH; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung

Homeoffice/Mobile Working

Kantine/Essenszuschuss

Job summary

Carl Remigius Fresenius Education GmbH in Hamburg und Köln sucht zum 01.01.2027 eine:n Senior Referent Mitbestimmung & Employee Relations (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische und operative Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat, die rechtliche Bewertung von Mitbestimmungsverfahren sowie die eigenständige Vorbereitung von Verhandlungen und Gremiensitzungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in Employee Relations/Betriebsratsmanagement.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische und operative Steuerung der Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat.
• Verständliche rechtliche Bewertung, Begleitung und Steuerung von Mitbestimmungsverfahren.
• Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen, Informationsveranstaltungen, Monatsgesprächen und Gremiensitzungen.
• Beratung und Schulung von Führungskräften im Bereich Mitbestimmung und Employee Relations.

Skills

Verhandlungsführung

Stakeholdermanagement

Kommunikationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Education

Rechtswissenschaften

Syndikusrechtsanwalt Zulassung

Tools

MS Office

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, Köln suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n

Senior Referent Mitbestimmung & Employee Relations (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Strategische und operative Steuerung der Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat auf Arbeitgeberseite
• Rechtliche Bewertung, Steuerung und Begleitung sämtlicher Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren
• Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen, Informationsveranstaltungen, Monatsgesprächen und Gremiensitzungen
• Sicherstellung eines professionellen Gremienmanagements einschließlich Terminsteuerung, Fristenmanagement, Dokumentation und Budgetplanung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung bei gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
• Vorbereitung von Entscheidungs- und Verhandlungsvorlagen, sowie Monatsgespräche
• Beratung und Schulung von Führungskräften und Kolleg:innen im Bereich P&C in Mitbestimmungs-Themen
• Unterstützung der Director People & Culture bei strategischen Themen der Mitbestimmung und Employee Relations

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Eine bestehende oder angestrebte Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/ Syndikusrechtsanwältin ist willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee Relations/Labour Relations, Betriebsratsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie ein ausgeprägtes Verständnis kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Zusammenhänge
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsratsgremien
• Fähigkeit, komplexe juristische und organisatorische Fragestellungen schnell zu analysieren, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und eigenständig umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Souveränes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Hohe Organisationsstärke und Erfahrung in der Steuerung komplexer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
• Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie eine hohe technische Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.b. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.b. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.b. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits