(Senior) Recruiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Obereschbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Modernes Office

Team Events

Zusammenfassung

DIE TECHNOLOGEN suchen Verstärkung im Recruiting, um Kandidaten zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen. Du entwickelst eigene Suchstrategien, baust Netzwerke auf und führst Interviews, um passende Talente zu identifizieren.

Du bist erste Ansprechperson für Kandidaten, sorgst für eine durchgehend positive Candidate Experience und arbeitest in einem motivierten Team mit modernem Office. Unbefristeter Vertrag und attraktive Konditionen gehören dazu.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fachkräften durch Active Sourcing.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Neue Mitarbeiter identifizieren und überzeugen, kundenorientierte Teams aufbauen.
• Eigene Suchstrategien entwickeln und Kandidatennetzwerke langfristig pflegen.
• Interviews führen und passende Talente fachlich und persönlich bewerten.

Kenntnisse

Active Sourcing

Candidate interviewing

Networking

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung

Tools

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

Worum geht`s? Du möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruiting aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei DIE TECHNOLOGEN.

Deine Mission:

• Du identifizierst und gewinnst neue Mitarbeiter für unser Technologen-Team und hilfst unseren Kunden langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen
• Du entwickelst eigene Suchstrategien und baust langfristige Kandidatennetzwerke auf
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, führst Interviews mit Kandidaten und erkennst zuverlässig, welche Talente fachlich und persönlich zu ihnen passen
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kandidaten und sorgst für eine durchgehend positive „candidate experience“

Dein Talent:

• Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fachkräften durch Active Sourcing mit
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung aus einem für uns relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, HR)
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine ambitionierte Persönlichkeit zeichnen dich aus
• Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst klar, überzeugend und auf Augenhöhe kommunizieren, bist empathisch und baust exzellente persönliche Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen
• Gängige Active Sourcing-Technologien (LinkedIn, Xing, etc.) sind für dich so leicht wie ein schwereloser Flug durch die Galaxien

Deine Benefits:

• Uns motiviert es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu ermöglichen
• Wir sind leistungsorientiert, arbeiten mit Fokus auf Qualität und Schnelligkeit und haben ein Team mit viel Humor
• Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen ist bei uns selbstverständlich
• Unser Office ist modern, technisch top ausgestattet und bietet Raum für Gemeinschaft
• Teamevents, Kicker, Laufband, Kuchen-Freitag und noch vieles mehr…