(Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d)

MCA Engineering GmbH; München; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Förderung und Weiterbild­

Intensive Einarbeitung und täglicheBeg

Abwechslungsreiche Projekte bei renom­

Mitarbeiterevents & Teamkultur

MCA-Netzwerk und moderne Tools

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

MCA Engineering GmbH ist ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister in München. Wir suchen einen Recruiting-Profi, der End-to-End Recruiting für Engineering & IT verantwortet, aktiv Netzwerke aufbaut und die Candidate Experience professionell gestaltet.

Sie bringen Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Freude am Beziehungsaufbau mit. Wir bieten individuelle Förderung, intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal).
• Kommunikationsstarke Bewerberbetreuung und Candidate Experience.
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• End-to-End Recruiting für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss.
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke.
• Kandidatenmanagement und professionelle Candidate Experience sicherstellen.
• Aufbau & Pflege von Talentpools für zukünftige Schlüsselpositionen.
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien.
• Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung).

Skills

Kommunikationsstärke

Beziehungsaufbau

Education

HR-Bezug Studium/Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

CRM-Systeme

ATS-Systeme

Job description

Du brennst für Recruiting - und willst mehr als nur Lebensläufe weiterleiten?

Du möchtest Recruiting strategisch mitgestalten, starke Netzwerke aufbauen und echten Impact auf das Wachstum eines Unternehmens haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als Recruiting-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung.

Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting für Engineering & IT - von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
• Active Sourcing - über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke
• Kandidatenmanagement und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Aufbau & Pflege von Talentpools - für zukünftige Schlüsselpositionen
• Beratung der Fachbereiche - zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien
• Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung)

Das bringst du mit

• Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal)
• Kommunikationsstärke & Freude am Beziehungsaufbau
• Strukturierte, selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil

Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge!

• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings
• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
• Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
• Enge Betreuung und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Ansprechpartner Philipp Bottin ([e-mail]) wenden.