(Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d)-für intern gesucht

MCA Engineering GmbH

München

On-site

EUR 50,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Individuelle Förderung

Intensive Einarbeitung

Abwechslungsreiche Projekte

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Job summary

MCA Engineering GmbH in München sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für IT- und Engineering-Projekte. Du gestaltest das End-to-End Recruiting, baust starke Netzwerke auf und setzt moderne Recruiting-Tools ein, um Talente passgenau zu gewinnen.

Du bringst idealerweise eine HR-nahe Ausbildung oder ein Studium mit, sammelst erste Recruiting-Erfahrung, kommunizierst sicher und arbeitest strukturiert. Wir bieten individuelle Förderung, intensive Einarbeitung, abwechslungsreiche Projekte und

Qualifications

HR-bezogene Ausbildung oder Studium wünschenswert
Erste Erfahrung im Recruiting (IT/Engineering vorteilhaft)
Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau
Strukturierte, selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil

Responsibilities

End-to-End Recruiting für IT- und Engineering-Projekte – Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke
Kandidatenmanagement und professionelle Candidate Experience
Aufbau & Pflege von Talentpools für Schlüsselpositionen
Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien
Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten

Skills

End-to-End Recruiting

Active Sourcing

Kandidatenmanagement

Talent Pool Aufbau

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

LinkedIn Recruiter Nutzung

Education

HR-bezogene Ausbildung oder Studium

Tools

LinkedIn Recruiter

CRM/ATS-Systeme

Job description

Stellendetails zu: (Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d)

Arbeitgeber: MCA Engineering GmbH

Arbeitsort: München

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Überblick

Du möchtest Recruiting strategisch mitgestalten, starke Netzwerke aufbauen und echten Impact auf das Wachstum eines Unternehmens haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als Recruiting-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung.

Deine Aufgaben

End-to-End Recruiting für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke
Kandidatenmanagement und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
Aufbau & Pflege von Talentpools für zukünftige Schlüsselpositionen
Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien
Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung)

Das bringst du mit

Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswert
Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal)
Kommunikationsstärke & Freude am Beziehungsaufbau
Strukturierte, selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil

Was wir zu bieten haben

Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings
Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
Enge Betreuung und flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Weitere Vorteile für Mitarbeitende