(Senior) Recruiter

Mca-Engineering-Gmbh; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Onboarding mit intensiver Einarbeitung

Home Office

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

MCA Group sucht Recruiting-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung. Du gestaltest Recruiting strategisch, baust Netzwerke auf und erzielst echten Impact auf das Wachstum des Unternehmens.

Zu deinen Aufgaben gehören End-to-End Recruiting, Active Sourcing, Kandidatenmanagement, Talentpool-Aufbau, Beratung der Fachbereiche und Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten. Home Office wird geboten.

Qualifikationen

• Ein Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswert.
• Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal).
• Kommunikationsstärke und Freude am Beziehungsaufbau.
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil.

Aufgaben

• End-to-End Recruiting für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss.
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke.
• Kandidatenmanagement und professionelle Candidate Experience sicherstellen.
• Aufbau & Pflege von Talentpools für zukünftige Schlüsselpositionen.
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien.
• Mitwirkung an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung).

Kenntnisse

End-to-End Recruiting

Active Sourcing

Kandidatenmanagement

Talentpool Aufbau

Beratung der Fachbereiche

Employer Branding

Ausbildung

HR-bezogene Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

CRM-/ATS-Systeme

Jobbeschreibung

Du brennst für Recruiting – und willst mehr als nur Lebensläufe weiterleiten?

Du möchtest Recruiting strategisch mitgestalten, starke Netzwerke aufbauen und echten Impact auf das Wachstum eines Unternehmens haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als Recruiting-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung.

Das bieten wir Dir

• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings
• Abwechslungsreiche Projekte bei renomzierten Industrieunternehmen
• Work-Life-Balance (u.a. Home Office)
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
• Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
• Enge Betreuung und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke
• Kandidatenmanagement und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Aufbau & Pflege von Talentpools für zukünftige Schlüsselpositionen
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien
• Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung

Das bringst Du mit

• Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal)
• Kommunikationsstärke & Freude am Beziehungsaufbau
• Strukturierte, selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil

Über MCA

Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab.

Noch Fragen?

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Ansprechpartner Philipp Bottin ([e-mail]) wenden.