Recruiter (m/w/d)

AEM Unternehmerkapital GmbH; Altenberge; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Innovatives Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Attraktive Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Firmenfitness

Dienstfahrrad über Jobrad

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Ingenieur- und Umweltberatung in Nordrhein-Westfalen sucht eine:n Recruiter:in. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und die Entwicklung innovativer Recruitingstrategien. Erwartet werden mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in ATS. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum und eine attraktive Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ATS sowie Erfahrung im Einsatz innovativer Recruitingmethoden.
• Präzise Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess.
• Active Sourcing und Ansprache von Fachkräften.
• Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
• Beratung von Hiring Managern in recruitingrelevanten Fragen.
• Aufbau und Optimierung effizienter Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Interesse an technischen Themen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

Applicant Tracking Systeme (ATS)

Jobbeschreibung

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine:n Recruiter:in, die/der mit Struktur, Gespür und digitalem Mindset die besten Talente für ein wachstumsstarkes, technologieorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Engineering- und Umweltberatung gewinnt. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und die Möglichkeit, innovative Recruitingstrategien – von Active Sourcing bis KI-gestützten Tools – aktiv mitzugestalten.

WAS SIE BEI UNS LEISTEN

• Verantwortung für den End-to-End-Recruiting Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
• Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Fach- und Führungskräften, vor allem aus dem Engineering-Bereich
• Durchführung von Interviews sowie Auswahl geeigneter Kandidat:innen
• Beratung von Hiring Managern und Führungskräften in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung effizienter Recruitingprozesse
• Definition, Analyse und Bewertung wichtiger Recruiting-KPIs zur Prozesssteuerung und Erfolgsmessung
• Evaluation und Implementierung neuer Recruiting-Technologien, einschließlich KI-basierter Tools

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) sowie Erfahrung im Einsatz innovativer Recruitingmethoden (z. B. KI-gestütztes Recruiting, Social Media & Active Sourcing)
• Hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Interesse an technischen und nachhaltigen Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne Recruitingstrategien
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungswege für deine Karriere
• Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Firmenfitness
• Dienstfahrrad über Jobrad für nachhaltige Mobilität

ÜBER UNS

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Umwelt- und Ingenieurberatung mit 10 Standorten in Deutschland, die Expertinnen und Experten verschiedenster Fachrichtungen vereint, um innovative Lösungen für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu entwickeln. Seit 1990 steht dieses Unternehmen für Kundennähe, Präzision und nachhaltige Verbesserungen. Hier treffen Kreativität, Bodenständigkeit und Innovationsfreude auf ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Impulse gesetzt werden.

KONTAKT

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Starttermins. Bei Fragen steht dir Kira Bukin unter [e-mail] zur Verfügung.

Münster, North Rhine-Westphalia, Germany