Senior Recruiter - Global Sourcing (m/w/d)

IronMaxx Nutrition; Hürth; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche in Hürth sucht einen Senior Recruiter – Global Sourcing. Diese Rolle verantwortet den internationalen Full-Cycle-Recruiting-Prozess, von der Strategie bis zum Onboarding. Erwartet wird mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting, starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie ein KPI-orientiertes Denken. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Bis zu 30 Urlaubstage

Gleitzeit

Modernes Equipment

Firmenevents

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting, idealerweise im FMCG- oder Scale-up-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle Recruiting und Talent-Pipeline-Management.
• Erfahrung mit Active Sourcing und Analytics.

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung des internationalen Recruitings in EU- und außereuropäischen Märkten.
• Entwicklung einer globalen Talent-Acquisition-Strategie.
• End-to-End Recruiting: von Bedarfsklärung bis Onboarding.

Kenntnisse

Internationale Recruiting-Erfahrung

KPI-orientiertes Denken

Starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch

Empathie und interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in HR, Psychologie oder Wirtschaft

Tools

Recruiting-Systeme (ATS)

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

#BEcomeMAXX

Du willst Recruiting nicht einfach ausführen, sondern aufbauen, gestalten und skalieren? Als Senior Recruiter – Global Sourcing (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den internationalen Full‑Cycle‑Recruiting‑Prozess – von Strategie bis Onboarding. Du arbeitest performanceorientiert, denkst global und hast den Blick fürs Ganze: Qualität vor Quantität, nachhaltige Hires statt schneller Treffer. Dein Ziel: den internationalen Wachstumskurs von IronMaxx durch den Aufbau eines skalierbaren, qualitativ hochwertigen Recruiting‑Frameworks zu unterstützen.

Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus

Strategisch & global

• Aufbau und Steuerung des internationalen Recruitings in EU- und außereuropäischen Märkten in Zusammenarbeit mit dem Head of Recruiting
• Entwicklung einer globalen Talent-Acquisition-Strategie für die Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Head of Recruiting
• KPI-gestütztes Performance Recruiting – Fokus auf Hire-Quality, nicht Hire-Volume
• Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Fachbereichen zum gezielten Teamaufbau
• Mitgestaltung des internationalen Employer Brandings

Operativ & hands‑on

• End-to-End Recruiting: von Bedarfsklärung über Active Sourcing bis Onboarding
• Nutzung internationaler Netzwerke, Jobplattformen und Partner‑Agenturen
• Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience – weltweit
• Unterstützung bei der Entwicklung standardisierter Prozesse und Tools (z. B. Personio, LinkedIn Recruiter)

Dein Skillset - Stark Wie Unser Protein

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting, idealerweise im FMCG- oder Scale‑up‑Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle Recruiting und Talent-Pipeline-Management
• Erfahrung mit Recruiting-Systemen (ATS), LinkedIn Recruiter, Active Sourcing & Analytics
• KPI-orientiertes, qualitativ fokussiertes Denken („Quality of Hire“ als Erfolgsmaßstab)
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und strategisches Denken

Über uns

Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur und ausgezeichnete Produkte, sondern auch eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven. Werde auch DU Teil dieser Erfolgsgeschichte, denn „Das Ziel ist das Ziel“.

Das ist bei uns selbstverständlich:

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit‑Tätigkeit
• Gleitzeit – falls es morgens früh mal länger dauert
• Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft
• Modernes Equipment für MAXXimale Performance
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung “on the job”
• Firmenevents – wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch!

Das gibt es bei uns noch on top:

• Urban Sports Club – für jeden was dabei
• Corporate Benefits – satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events
• Monatliches Team‑Frühstück
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• IronMaxx Welcome‑Package für einen erfolgreichen Start
• IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied

Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem #teamIronMaxx noch brauchen!