Senior Recruiter

PRYM; Stolberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Senior Recruiter EMEA (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Die Rolle erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur. Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Zugang zu Entscheidungsträgern

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung.
• Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen.
• Entwicklung neuer Recruiting-Ansätze und Optimierung bestehender Abläufe.

Kenntnisse

Recruiting-Prozess

Expertise in Interviewtechniken

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Gelegenheit für kreatives Schreiben

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Prym. Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität. Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe ist mit rund 3000 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent. Wir suchen Talente, die mit uns das nächste Kapitel von Prym schreiben möchten.

Senior Recruiter EMEA (m / w / d)

Das gehört zu deinen Aufgaben :

• Als zentrale Ansprechperson übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung.
• Fachbereiche werden von dir kompetent und strategisch in allen Fragen rund ums Recruiting beraten.
• Mit frischen Ideen entwickelst du neue Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Abläufe.
• Eine positive Candidate Experience gestaltest du aktiv über ein professionelles Bewerbermanagement.
• Durch gezieltes Active Sourcing sprichst du passende Talente direkt an und baust Netzwerke aus.
• Du unterstützt deine HR-Kollegen bei verschiedenen HR-Vorgängen oder kleineren Projekten.

Das solltest du mitbringen :

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition; idealerweise mit Inhouse-Hintergrund oder einschlägige Erfahrungen in der Personalberatung.
• Sichere Kenntnisse in Job Interviews und modernen Recruiting-Tools helfen dir bei der Auswahl passender Kandidaten.
• Durch deine empathischen und analytischen Fragen führst du Job Interviews gezielt zum Erfolg.
• Selbst bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du durch deine strukturierte Arbeitsweise den Überblick.
• Deine Stellenanzeigen sind kreativ, ansprechend und treffen immer die richtige Zielgruppe.
• Führungskräfte überzeugst du durch deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick sowie deine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir :

• Dein Engagement wird bei uns greifbar : es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten.
• Wir bieten die perfekte Balance : globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.
• Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum : Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.