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Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Senior Projektmanager:in für die Generalsanierung von Infrastrukturprojekten in München. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben und sorgen für rechtzeitige Umsetzung sowie eine optimale Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Bewerber:innen sollten ein Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen haben und Erfahrung im Bauprojektmanagement mitbringen.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektmanager:in Generalsanierung Rosenheim – Salzburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Mit der Generalsanierung des Hochleistungskorridors Rosenheim – Salzburg wollen wir die Infrastruktur erneuern und verbessern. Wir werden alle Gewerke anpacken und damit für mehr Qualität und Pünktlichkeit für unsere Kunden sorgen. Lange Projektlaufzeiten gibt es dabei nicht. Deshalb geben wir Vollgas: die Realisierung steht vor der Tür – 2027 wird gebaut. Willst auch du Dinge nach vorne bringen und lässt dich nicht aufhalten? Dann freuen wir uns auf dich.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.