Senior Product Manager (all genders)– Polydor x Island Berlin – Universal Music GmbH

Stryker Corporation; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Musikunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Product Manager in Berlin. Diese Position erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im Musik-Produktmarketing und Expertise in der Umsetzung innovativer Marketingstrategien. Arbeit in einem kreativen Team mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielen Benefits wie Konzerten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Konzertkartenbudget

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage plus freie Tage

Vergünstigungen bei der BVG

Weiterbildungsangebote

Coaching-Angebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Label- oder Musik-Produktmarketing.
• Tiefes Verständnis von Audience Development und digitalen Ecosystemen.
• Erfahrung in der Führung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Release-Kampagnen.
• Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien.
• Kommunikation mit Künstler:innen und Partner:innen.

Kenntnisse

Erfahrung im Label- oder Musik-Produktmarketing

Verständnis von Audience Development

Erfahrung in der Führung komplexer Projekte

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Netzwerk in der Musik-, Creator- und Medienlandschaft

Jobbeschreibung

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Universal Music Domestic Division kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts. Hier werden Trends gesetzt, Newcomer aufgebaut, erfolgreiche Künstler:innen bei ihrer kreativen Entfaltung unterstützt und deutsche sowie internationale Acts zu europäischen Topthemen gemacht.

Polydor/Island Berlin betreut einige der spannendsten Pop-Acts Deutschlands und darüber hinaus - darunter Zoe Wees, Michael Schulte, BAC, Sophie And The Giants, Betterov, Helene Fischer und Kerstin Ott. Wir verbinden Kunst, Marke und Publikum zu einem Gesamterlebnis.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Senior Product Manager (all genders). Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Release-Kampagnen - digital, physisch und immer 360° gedacht
• Entwicklung innovativer, datengetriebener Marketingstrategien mit Fokus auf Social Media, PR, Creator Relations, Media Buying und Brand Collaborations
• Kreativer Input für CI, Video, Artwork und visuelle Kampagnenideen
• Kommunikation mit Künstler:innen, Managements, externen Partner:innen und internen Teams
• Schnittstellenkoordination zwischen A&R, Digital Commercial Partnerships, Creation, CRM, PR, D2C und physischen Vertriebspartner:innen
• Projekt- und Budgetsteuerung mit klaren Prioritäten, effizientem Ressourceneinsatz und zuverlässigem Timemanagement
• Frühes Erkennen von Social- und Content-Trends - und deren Integration in die Release- und Markenstrategie

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Label- oder Musik-Produktmarketing
• Du hast ein tiefes Verständnis von Audience Development, digitalen Ecosystemen und datenbasiertem Kampagnenmanagement
• Du hast Erfahrung in der Führung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Außerdem bringst Du ein umfangreiches Netzwerk in der Musik-, Creator- und Medienlandschaft mit

Deine Persönlichkeit ist gefragt

• Du bist Trendradar, Storyteller:in und Campaign Architect in einem
• Du denkst strategisch, handelst kreativ und übernimmst Ownership
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und lösungsorientiert - auch in High-Tempo-Phasen
• Du glaubst an offene Kommunikation und Teamgeist
• Du testest gern Neues, misst Wirkung und skalierst, was funktioniert

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It's up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist

• Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming-Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
• Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
• Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
• Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad-Leasing-Angebot
• Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung. Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100 % der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG