(Senior) Manager Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Manager Accounting & Regulatory Advisory. In dieser Rolle leiten Sie komplexe Projekte und entwickeln individuelle Lösungen für Finanzinstitute. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Events

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Mindestens vier bis sechs Jahre relevante Berufserfahrung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung.
• Fundiertes Fachwissen in Aufsichtsrecht, Accounting und Rechnungslegungsstandards.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leite komplexe Projekte im Bereich Accounting oder Regulatory.
• Entwickle kundenindividuelle Lösungen zur Einführung neuer Rechnungslegungsstandards.
• Koordiniere mehrere Beratungsaufträge und fördere die Motivation deines Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Führungserfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts- oder Volkswirtschaften

Abschluss in Wirtschaftsprüfung oder Jura

Tools

Accountingsysteme

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Accounting & Regulatory Advisory – Financial Services (w/m/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Accounting & Regulatory Advisory – Financial Services (w/m/d) leitest du komplexe Projekte im Bereich Accounting oder Regulatory, entwickelst auf Basis deines Netzwerks kundenindividuelle Lösungen zur Einführung oder Umstellung neuer Rechnungslegungsstandards bzw. regulatorischer Anforderungen und baust unser Geschäft mit aus. Dich erwarten spannende Aufgaben und tiefe Einblicke in die fachliche, prozessuale und technologienahe Beratung in der Finanzindustrie.

• Marktentwicklung: Durch fundierte Marktanalysen, fachliche Publikationen und die Entwicklung neuer Services trägst du zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.
• Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung von Projekten, koordinierst mehrere Beratungsaufträge und förderst die Motivation deines Teams.
• Lösungsentwicklung: Mit kreativen und praxisnahen Ansätzen begleitest du unsere Mandant:innen durch Transformationsprozesse und kommunizierst innovative Lösungen.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und führst Workshops sowie Schulungen durch und berätst unsere Kund:innen zu bewährten Best Practices.
• Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du weiter und gewinnst aktiv neue Mandant:innen für unsere Beratungsleistungen.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschafts- oder Volkswirtschaften, Wirtschaftsprüfung, Jura oder vergleichbar
• Mindestens vier bis sechs Jahre relevante Berufserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern
• Fundiertes Fachwissen in Aufsichtsrecht, Accounting und Rechnungslegung, Berichtsprozesse und Risikomanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Teamgeist, Führungserfahrung und Flexibilität im dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen; sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast-Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.