Senior Legal Counsel Banking, Trading & Crypto law

N26; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Fintech-Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen (Senior) Legal Counsel für Bankrecht, Trading und Kryptowährung. Die Rolle umfasst die rechtliche Beratung interner Stakeholder sowie die Koordination mit externen Beratern. Ein starkes Interesse an Finanzmarktrecht und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen umzusetzen, sind erforderlich. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile wie Home-Office-Budgets und Fortbildung.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Home-Office Budget

Fortbildungsbudget

Zuschüsse für Fitness-Mitgliedschaften

Relocation-Paket mit Visa-Unterstützung

Qualifikationen

• Deutscher Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensnoten.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bank- und Finanzmarktrecht.
• Umfassende Kenntnisse im Bankrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung im Bereich Trading & Crypto Law.
• Beratung der Geschäftsführung zu rechtlichen Fragen.
• Bewertung von regulatorischen Vorgaben für Finanzprodukte.

Kenntnisse

Bank- und Finanzrecht

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Technisches Verständnis

Eigenverantwortung

Ausbildung

Erstes und zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

About the opportunity

N26 sucht nach einem (Senior) Legal Counsel Banking, Trading & Crypto Law, um die Expertise im Bankrechts-Team weiter auszubauen. Zusammen mit deinem Team prüfst, koordinierst und verantwortet du unsere Beratung der internen Stakeholder insbesondere (aber nicht ausschließlich) zu bankrechtlichen Themen und allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit (innovativen) Finanzmarktprodukten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hier auf Trading- und Krypto-Finanzprodukten. Dabei berätst du unser Produktteam in allen rechtlichen Fragestellungen und stimmst rechtliche wie auch regulatorische Anforderungen und Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Compliance-Team ab. Zusätzlich wirst Du sowohl das Angebot von Finanzprodukten in neuen Märkten rechtlich begleiten, dich mit internen und externen Local Counseln unserer europäischen Märkte zu lokalen Rechtsfragen abstimmen. Du hast die einmalige Gelegenheit direkt an der Entwicklung eines neuen Kundenerlebnisses hinsichtlich Banking, Trading & Crypto mitzuwirken und dabei mit deiner rechtlichen Expertise zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Du wirst in unserem Bankrechts-Team arbeiten und den Bereich Trading & Crypto law aufbauen und verantworten.
• Du berätst Manager bis hin zur Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Trading und Finanzmarktprodukten.
• Du bewertest die Anwendbarkeit und Anforderungen von rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Guidelines für unsere Bank- und Finanzmarktprodukte.
• Du entwickelst neue Konzepte und steuerst Projekte auf dem Gebiet des Bankrechts und hinsichtlich neuer Finanzmarktprodukte.
• Du arbeitest eng mit dem Product Team und dem Compliance Team zusammen und verantwortest die Einhaltung geltender Vorschriften.
• Du bist Ansprechpartner für regulatorische Überprüfungen und Beschwerden.
• Du koordinierts eigenständig die Zudsammenarbeit und Kommunikation mit externen Rechtsberatern.

What you need to be successful

Hintergrund:

• Du bist deutscher Volljurist und hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
• Du kannst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bank- und Finanzmarktrecht in einer renommierten Kanzlei oder/und in einem internationalen Unternehmen (gerne auch Fintech) vorweisen.
• Umfassende Kenntnisse im Bank- und Finanzrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sind erforderlich. Erfahrungen in anderen Rechtsgebieten sind willkommen.
• Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und einschlägige Fachanwaltschaft sind ein Plus.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, jede weitere Sprache (insbesondere Französisch, Spanisch oder Italienisch) ist ein Plus.

Fähigkeiten:

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie digitalen Geschäftsmodellen.
• Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen und bist bereit diese auch intern und extern zu vertreten.
• Du bist bereit dir pragmatisch auch neue Themen und Rechtsgebiete zu erschließen und dynamische regulatorische Entwicklungen eng zu begleiten.
• Du besitzt ein hohes Level an Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und scheust dich nicht vor Personalverantwortung.

What’s in it for you:

• Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors 🚀.
• Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
• Additional day of annual leave for each year of service.
• A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
• A relocation package with visa support for those who need it.

Who we are

N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

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Equal Opportunities:

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We’re committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to [e-mail].

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