(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Mobility Concept GmbH; Oberhaching; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Business Lunch im Kölner Büro

Homeoffice Option

Mitarbeiterrabatte beim Fahrzeugleasing

Vollständige Übernahme der Gebühren des Deutschlandtickets

Zusammenfassung

Mobility Concept GmbH in Oberhaching sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt. Zu den Hauptaufgaben gehören das Recruiting, die Steuerung sämtlicher HR-Prozesse und die Verantwortung für Personalentwicklungsmaßnahmen.

Wir bieten flexible Arbeitslösungen, einschließlich Homeoffice und Mitarbeiterrabatte beim Fahrzeugleasing. Bringe Deine Expertise in unser dynamisches Team ein und gestalte die Zukunft bei Mobility Concept aktiv mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle.
• Praxiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-Themen.
• Verantwortung für das Recruiting und die Steuerung der HR-Prozesse.
• Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Veränderungsprozesse gestalten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

So bringst du deine PS auf die Straße

• Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.
• Du verantwortest das Recruiting unternehmensweit und steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Entwicklung passender Suchstrategien bis zur Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.
• Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.
• Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.
• Von unserem Standort in Oberhaching aus vertrittst du das HR-Team unternehmensweit und bist offen für gelegentliche persönliche Besuche in unseren weiteren Niederlassungen.

Das ist deine Ausstattung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.
• Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.
• Für die Senior-Einstufung verfügst du über umfassende Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften sowie in anspruchsvollen Veränderungs- und Organisationsthemen.
• Du bist bereit, gelegentlich an den Unternehmensstandorten u.a. in Oberhaching bei München und Köln präsent zu sein.
• Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.

Hier ist unser Servicepaket an dich

• Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
• Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
• Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.
• Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
• Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Dazu übernehmen wir zum einen vollständig die Gebühren des Deutschlandtickets, zum anderen aber auch die Möglichkeit zum Jobrad an.
• Du hast ein Traumauto? Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.

Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt!