Senior Expert Payroll Solutions EMEA (x|w|m)

Sartorius Corporate Administration GmbH; Göttingen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring/Leadership-Programme

Kantine und Campusangebote

Workation/ Sabbaticals

Job summary

Sartorius Corporate Administration GmbH sucht einen Senior Expert Payroll Solutions EMEA, der globale Payroll-Lösungen gestaltet, standardisiert und weiterentwickelt. Sie arbeiten grenzüberschreitend mit Stakeholdern, Payroll-Dienstleistern sowie HR-Teams zusammen, um Prozesse, Systeme und Datenqualität kontinuierlich zu verbessern.

Sie bringen mehrjährige Payroll-Erfahrung, Kenntnisse in Workday/SAP/SuccessFactors/Alight und starke analytische Fähigkeiten mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, ideal global.
• Kenntnisse in Payroll-Governance und Datenstrukturen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leitung internationaler HR- und Payroll-Transformationsprojekte.
• Fachexperte für payrollbezogene Prozesse, Systeme und Datenflüsse.
• Kooperation mit Payroll-Dienstleistern, HR IT, Finance und Partnern.
• Identifikation von Prozessineffizienzen und Automatisierungspotenzial.
• Einführung und Optimierung von Payroll-Technologien und HR-Lösungen.
• Entwicklung von Reports, Dashboards und KPIs zur Transparenz.

Skills

Payroll-Expertise

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Education

Universitätsabschluss in BWL/Wirtschaftsinformatik

Tools

Workday

SAP

SuccessFactors

Alight

Job description

Werde Teil unseres Human Resources Teams als Senior Expert Payroll Solutions EMEA (x|w|m) und übernimm eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Payroll-Lösungen. In dieser Position trägst du dazu bei, effiziente, regelkonforme und harmonisierte HR-Prozesse über Länder- und Regionsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern treibst du Payroll-Initiativen voran und unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Datenqualität. Mit deiner Expertise entwickelst du skalierbare Lösungen, die unsere globale HR-Organisation dabei unterstützen, ihre Mission zu erfüllen: bessere Gesundheit für mehr Menschen.

Wachse mit uns – deine Aufgaben

• Übernimm die Leitung internationaler HR- und Payroll-Transformationsprojekte und stelle dabei skalierbare sowie nachhaltige Lösungen sicher
• Fungiere als Fachexperte für payrollbezogene Prozesse, Systeme und Datenflüsse
• Arbeite eng mit Payroll-Dienstleistern, HR-Teams, HR IT, Finance sowie externen Partnern zusammen, um die Qualität der Payroll-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Identifiziere Prozessineffizienzen, Datenqualitätsprobleme und Automatisierungspotenziale und überführe diese in nachhaltige Lösungen
• Unterstütze die Einführung und Optimierung von Payroll-Technologien sowie digitalen HR-Lösungen
• Entwickle aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs, um Transparenz, Compliance und operative Exzellenz zu fördern
• Ermögliche datenbasierte Entscheidungen durch die Analyse von Payroll- und HR-Daten
• Trage zur weiteren Standardisierung von Payroll-Prozessen über Länder und Regionen hinweg bei

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Global Payroll Operations, Payroll Solutions, HRIS, HR Technology oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Payroll-Prozessen, Payroll-Governance und Payroll-Datenstrukturen in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern und externen Servicepartnern
• Kenntnisse von payrollrelevanten Systemen wie Workday, SAP, SuccessFactors, Alight oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Transformation von Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Erfahrung im Projektmanagement in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionen und Kulturen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
• Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticalsund Workation
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform–schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.