Senior Consultant SAP FI

Scheer GmbH; Saarbrücken; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus sucht einen Senior Consultant SAP FI in Saarbrücken. In dieser Rolle beraten Sie Kunden im Bereich SAP S/4HANA, entwickeln digitale Geschäftsprozesse und leiten Projektteams. Idealerweise haben Sie über 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung sowie ausgezeichnete Kenntnisse in SAP FI. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsprävention/Sportabos

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungsumfeld oder Inhouse-Beratung.
• Nachweisbare Kenntnisse in SAP S/4HANA FI.
• Erfahrung in der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Konzepten.

Aufgaben

• Beratung von Kunden im Finanzmodul von S/4HANA.
• Entwicklung von digitalen Geschäftsprozessen im SAP-FI-Umfeld.
• Führung von (Teil-)Projektteams.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Projektmanagement

Finanzen

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschafts-informatik

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP FI

Prozesse sind unsere DNA. Mache bei Scheer IDS den Unterschied an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie.

Sind die digitale Transformation und SAP/Finance Deine Welt? Willst Du Menschen befähigen, ihre Geschäftsprozesse auf das nächste Level zu bringen?

Als Senior Consultant SAP FI erarbeitest Du individuelle, innovative Lösungen von Qualität und schaffst einen zentralen Mehrwert für den Geschäftserfolg Deiner Kunden. Wir leben nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden, die unsere branchenübergreifende Expertise und unseren Teamansatz schätzen.

Ergreife die Chance, Teil dieser ‚best practice‘ zu werden und beschleunige Deine Karriere bei uns.

Deine Aufgaben

• Als Teil des Teams „Competence Center Financials“ berätst Du unsere Kunden im Finanzmodul von S/4HANA.
• Du übernimmst die Rolle als ExpertIn und Ansprechperson für das SAP-Modul FI – gerne auch zu weiterführenden Teilmodulen / Funktionalitäten.
• Du entwickelst umsetzungsorientierte Fach‐ und IT‐Konzepte mit hoher Qualität.
• Du konzipierst und implementierst neue, digitale Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf Finanzbuchhaltung, Unternehmenssteuerung und -planung im SAP-FI-Umfeld.
• Du begeisterst andere für neue Prozesse und befähigst sie, diese sicher anzuwenden.
• Du führst (Teil-) Projektteams fachlich und projektbezogen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kundenteams und Beratungspartnern zusammen und unterstützt bei der Neukundengewinnung.
• Du leitest Junioren Kollegen in Projekten durch Knowhow-Transferkenntnisse im Rechnungswesen.
• Du gestaltest bereichsübergreifende Standardisierungs- und Innovationsprojekte im SAP FI-Umfeld mit und stärkst so die Wirkung unseres SAP Consulting Teams.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – z. B. Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Du hast relevante Skills bereits erfolgreich in die Praxis umgesetzt. Du hast bereits selbständig Kundenteilprojekte geleitet.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungsumfeld und/oder in der Inhouse-Beratung.
• Du verfügst über nachweisbare SAP S/4HANA FI‑Kenntnisse in der Anwendung in der Anwendung und Know‑how im Customizing. Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse in der SAP‑Finanzbuchhaltung.
• Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Konzepten, Digitalisierung anhand SAP oder Leitung von IT Change Projekten.
• Du nimmst gerne die Chance an, Verantwortung in unseren Kundenprojekten zu übernehmen.
• Du bist TeamplayerIn, überzeugst anhand Deiner Expertise und Erfahrung und bist in der Lage, die unternehmerische Seite und die menschliche Perspektive in deine Projekte zu integrieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Projektbedingte Reisebereitschaft.

Was wir bieten

• Tradition und Innovation: Stabile Unternehmensentwicklung seit über 40 Jahren, und wir wachsen weiter, global. Wir bieten eine Position mit Perspektive und Potential.
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell/Homeoffice, Workation, attraktive Teilzeitmodelle.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Mitarbeiterrabatte, Unterstützung im Krankheitsfall, Gesundheitsprävention/ Sportabos, Mitarbeiterevents, ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Strukturiertes Onboarding und Weiterbildung nach Maß.
• Wissenstransfer und -austausch in Beratungsteams mit unterschiedlichem Erfahrungshintergrund.
• Vielfältige Möglichkeiten für interne, auch internationale Mobilität.
• Leistungs- und Teamorientierung: Du hast die Möglichkeit, zu gestalten.
• Wir unterstützen und leben Diversität.
• Moderne und gut angebundene Offices.