(Senior) Consultant (m / w / d) im Bereich Konsolidierung, Planung und Reporting

Finatycs GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Konzernkonsolidierung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Konsolidierungen und beraten unsere Kunden zu IFRS/HGB. Die Rolle verlangt mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Accounting-Standards. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

35 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Konzernkonsolidierung oder Group Accounting.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sind erforderlich.
• Erfahrung in Systemeinführungen oder Tool-Konfigurationen von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats- und Jahreskonsolidierungen.
• Beratung unserer Kunden zu IFRS / HGB.
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in der Konsolidierung.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint)

SAP Group Reporting

Lucanet

Jobbeschreibung

Über uns

Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen :

Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können.

Deine Aufgaben :

• Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahreskonsolidierungen inkl. Intercompany-Abstimmungen für unsere Kunden
• Fachliche Beratung unserer Kunden zu IFRS / HGB sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Accounting-Standards
• Analyse und Optimierung bestehender Konsolidierungs-, Reporting- und Abschlussprozesse (inkl. Fast- / Soft-Close)
• Konzeption und Implementierung moderner Konsolidierungs- und Reportinglösungen (z. B. SAP Group Reporting / SEM-BCS oder Lucanet)
• Erstellung von Konsolidierungslogiken, Datenmodellen, Validierungsregeln und Reporting-Packages
• Mitwirkung in Projekten wie Carve-outs, M&A oder Post-Merger-Integration und enge Zusammenarbeit mit Finance-, Controlling- und IT-Stakeholdern
• Fachliche Unterstützung und Mentoring vom Team

Das bringst du mit :

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs mit Schwerpunkt Accounting, Finance und Controlling
• Mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung in Konzernkonsolidierung, Group Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Financial Reporting
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Kenntnisse in Daten- und Prozessstrukturen
• Erste Erfahrung in Systemeinführungen, Tool-Konfigurationen oder Testmanagement sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Eine analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Du überzeugst unsere Kunden und Kollegen durch Deine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Was wir bieten :

Work-Life-Balance : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen.

Verantwortung und Entwicklung : Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet : „Learning by doing“. Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren.

Teamspirit : Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern.