(Senior) Consultant (m/w/d) Corporate Governance und Vorstandsvergütung

Marsh & McLennan Companies, Inc.; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Consultant für Corporate Governance und Vorstandsvergütung in Frankfurt. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen bei der Entwicklung von Governance-Strukturen und Vergütungssystemen, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und leiten Transformationsprojekte. Ideale Kandidaten haben einen Masterabschluss in einem relevanten Bereich und bringen analytische Denkfähigkeiten sowie Erfahrung im Consulting mit. Flexibles Arbeiten und vielfältige Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Jobfahrräder und Firmenwagen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diverse Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, VWL, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen.
• Idealerweise relevante Praktika im Consulting- oder Finanzbereich.
• Überdurchschnittliche akademische Leistungen.

Aufgaben

• Erstellung von Governance-Strukturen zur Unterstützung von Geschäftsabläufen.
• Begleitung von Transformationsprojekten mit CEOs und CFOs.
• Entwicklung von Vergütungssystemen für das Top-Management.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Proaktivität

Teamorientierung

Ausbildung

Master oder Doktor in einem analytischen/quantitativen Studiengang

Jobbeschreibung

Company:
Mercer

Description:

Wir, Mercer | hkp///group, suchen Dich als Unterstützung für unser Corporate Governance Advisory Team in Frankfurt als:

(Senior) Consultant (m/w/d) Corporate Governance und Vorstandsvergütung

Die Beraterinnen und Berater von Mercer | hkp///group unterstützen Unternehmen als Trusted Advisor in Fragestellungen zu transformatorischen Belangen rund um die Personalstrategie und in Fragen guter & verantwortungsvoller Unternehmensführung. Strategische Weitsicht kombinieren wir mit tiefer Expertise und begleiten unsere Kunden auch in der Implementierung. Seit Oktober 2024 ist die hkp///group Teil von Mercer Deutschland, einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen People und Investment und ein Business von Marsh McLennan (NYSE: MMC). Im Ergebnis der Übernahme erhalten hkp///group Kunden Zugang zu Mercers umfassendem Angebot an globaler Expertise, Lösungen und Beratung in den Bereichen HR Management, Employee Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Asset Management.

Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt.

Das macht die Position aus:

• Du erstellst in Zusammenarbeit mit Deinem Projektteam Governance-Strukturen, welche die Geschäftsabläufe und die Beteiligung des Aufsichtsrats unterstützen, sowie Vergütungssysteme für das Top Management, die zur Lenkung von Unternehmen und Wirtschaft beitragen.
• Du hast immer die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Blick und hilfst dabei, die langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern.
• Bei der Durchführung von strategischen Organisations- und Transformationsprojekten begleitest Du in enger Abstimmung mit CEOs, CFOs und Aufsichtsräten unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen von IPOs und M&As sowie bei ihrem umfassenden Wandel zur Nachhaltigkeit.
• Unter Beachtung von gesetzlichen Vorgaben sowie Markt-Standards legst Du Maßnahmen fest und hast finanzielle Indikatoren und ESG-Ziele ebenso wie Aktienkurse und Anforderungen von Investoren im Auge.

Das macht Dich aus:

Wir passen zusammen, wenn

• Du Deinen eigenen Kopf hast: Als Thought Leader und Thinktank brauchen wir stets frische Perspektiven.
• Ehrgeiz und Zielstrebigkeit Deine Persönlichkeit prägen und Du Lust auf eine Consulting-Karriere hast.
• analytische Themen Dich reizen und strategisches sowie unternehmerisches Denken genau Dein Ding sind.
• Du ein Auge für Details hast und teamorientiert denkst und handelst.
• Proaktivität, Selbstständigkeit und Kreativität Dich auszeichnen.
• Dein Studienabschluss als Master oder Doktor mit überdurchschnittlichem Erfolg (fast) in der Tasche ist und Du einen Studiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten belegt hast, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften o.ä.
• Du idealerweise relevante Praktika, beispielsweise im Consulting-, Konzern-, oder Finanzumfeld vorweisen kannst.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis - wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Aykhan Abbaszade:
[e-mail]

Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode: 2048, alternativ 2047

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly "anchor days" where the entire team meets in person at the site office.