Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Consultant für IPO & Capital Market Services. In dieser Rolle beraten Sie Mandanten zur Vorbereitung von Kapitalmarktstrategien und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Die Position erfordert eine starke analytische Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Projekten. Eine flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten.
• Freude an der Übernahme von anspruchsvollen Teil-Projekten.
• Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarktkonzepten.
• Analyse der Börsenreife von Kandidaten.
• Entwicklung von Konzepten für den Übergang zu börsennotierten Unternehmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Präsentationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Engagement und Zielorientierung

Ausbildung

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Tools

BI-Anwendungen (Qlik, Tableau, PowerBI)

Jobbeschreibung

Overview

Im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions begleiten Sie Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur Umsetzung und Integration von Transaktionen. Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen – strategisch, finanziell und rechtlich.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact

Als Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes und trägst so zu einer Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

• Analyse: Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
• Dokumentation: Rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen sowie investorenseitige Erwartungshaltung beachten.
• Konzeption: Entwickeln eines Konzepts zur Umwandlung von privat geführt zu öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
• Prospekterstellung: Unterstützung bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die Kapitalmarktkommunikation.
• Carve-out-Konzept: Entwicklung von Ausgliederungskonzepten und Unterstützung bei der Umsetzung.

Dein Skillset

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen; gerne mit Promotion oder MBA.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten.
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI.
• Freude an der Übernahme von anspruchsvollen Teil-Projekten, hohes Engagement sowie zielorientierte, agile Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift).

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und eine inklusive Unternehmenskultur.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Vielfalt – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; beginne flexibel jeden Monat, sofern nicht anders angegeben.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren in Weiterbildung und die Entwicklung von Skills, damit unsere Mitarbeitenden zu den Besten gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Vertrauen. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle; Deloitte-Team-Spirit wird aktiv gefördert. Arbeiten von überall in Deutschland sowie aus EU-Ländern möglich, unter Einhaltung bestimmter Richtlinien.

Bewerbungsprozess

Finde heraus, wie du dich am besten vorbereitest und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Unsere Bewerbungs-FAQs beantworten häufig gestellte Fragen.

Unser Kontakt: Ansprechpartner stehen dir bei Fragen rund um Karrierethemen gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.